7月，北京北大青鳥通州校區(qū)又將送走一批優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員。在此，北京北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部張老師表示：對于我校學(xué)員的技術(shù)水平，無論是企業(yè)、校方還是學(xué)員自己，都是非常有信心的；如何成功進入理想的企業(yè)，技術(shù)方面不成問題，最重要的就是要看學(xué)員在接受企業(yè)面試的時候，立場發(fā)揮的水平了。
有些企業(yè)，在對待求職者時，不問經(jīng)驗、不問技術(shù)，反而會用另一種面試方式，來考求職者靈活多變的能力。下面是北京北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師為大家推薦的一篇關(guān)于面試的小故事，希望各位能從中吸取一些面試的經(jīng)驗：
阿華和阿莉同時應(yīng)聘某公司銷售助理一職。在這之前，她們都做到了“胸有成竹”�？墒窃诿嬖囘^程中，阿華就是因為缺少起碼的應(yīng)變能力，而使自己痛失一次機會。
當時人事小姐先叫阿華到經(jīng)理室面試，阿華在經(jīng)理示意讓其坐下以后，心里便盤算著如何來回答經(jīng)理的提問�？墒�，經(jīng)理并沒有像阿華想象的那樣急于提問，而是面帶微笑地看著她，阿華不知道這位經(jīng)理的葫蘆里賣的是什么藥，顯得不知所措，不免緊張起來，也不敢正視這位經(jīng)理。最后還是這位經(jīng)理打破了僵局，按照慣例向阿華提出了幾個簡單的問題，便叫她出去等候通知。
輪到阿莉面試了。經(jīng)理同樣面帶微笑不主動提問。阿莉見狀“主動出擊”，改變被動局面。她首先介紹了自己的基本情況，逐漸把重點轉(zhuǎn)移到自己精通的專業(yè)知識上，在交談中，這位經(jīng)理不斷地穿插一些銷售方面的問題……面試的氣氛一下子變得輕松自然起來。這位經(jīng)理給阿莉的評語是：談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，還在后面打了個“＋”號。阿莉順利過關(guān)了。
北京北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師想通過這個小故事告訴馬上要準備面試求職的人：隨機應(yīng)便，是求職者應(yīng)具備的能力。同時，我們也要要意識到，面試雙方其實是平等的，因為大家是在進行雙向選擇，也許對方對你很滿意，而你卻不滿意公司，這都是有可能的，所以不必緊張，拿出自信，一切都不成問題。最后，北京北大青鳥通州校區(qū)祝各位面試成功，提早就業(yè)��！
