北大青鳥學(xué)校就業(yè)指導(dǎo):簡(jiǎn)歷的四大內(nèi)容

什么樣的簡(jiǎn)歷最受企業(yè)HR的歡迎?什么樣的簡(jiǎn)歷能給HR留下深刻的印象?北京北大青鳥學(xué)校特邀神州數(shù)碼的人力資源總監(jiān)為即將畢業(yè)的學(xué)員進(jìn)行了一次就業(yè)講座,并針對(duì)簡(jiǎn)歷的撰寫,給同學(xué)們進(jìn)行了一次指導(dǎo)。神州數(shù)碼人力資源總監(jiān)認(rèn)為,簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)的簡(jiǎn)歷最受歡迎,具體來說,簡(jiǎn)歷應(yīng)分成四大內(nèi)容:

一:個(gè)人信息
這是最基本的內(nèi)容。要包括求職者的姓名、性別、出生年月等等,當(dāng)然最重要的就是聯(lián)系方式。總監(jiān)表示,他曾經(jīng)看過很多簡(jiǎn)歷,求職者的綜合能力很符合公司標(biāo)準(zhǔn),但遺憾的是,簡(jiǎn)歷上并沒有找到他的聯(lián)系方式,所以只能放棄。
 
二:教育背景
教育背景從什么時(shí)候開始寫起最好?很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué),很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以,北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)部老師認(rèn)為,教育背景應(yīng)以證明人才的知識(shí)水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。“
  
三:工作經(jīng)歷
對(duì)于剛剛從北京北大青鳥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員們來說,工作經(jīng)歷是很少的。但是,這并不代表這部分內(nèi)容就省略。其實(shí),工作經(jīng)歷可以包括多種性質(zhì),像北京北大青鳥學(xué)校的學(xué)員,可以寫在校期間完成的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,也可以寫在青鳥社參加過的活動(dòng)。這能體現(xiàn)求職者的綜合素質(zhì),外企對(duì)這方面很欣賞的。

四:技術(shù)、技能
北京北大青鳥學(xué)校老師和神州數(shù)碼人力資源總監(jiān)都表示,IT企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神,因此在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)把這方面的技能表明出來,如獲得過英語證書、ACCP軟件工程師證書等等。這也是北京北大青鳥學(xué)校學(xué)員的優(yōu)勢(shì)。

此外,北京北大青鳥學(xué)校的老師還提醒大家,如果用人單位沒有特定要求,一般在簡(jiǎn)歷上不提期望薪水,也不要附學(xué)歷復(fù)印件。薪水和學(xué)歷是在面試的時(shí)候進(jìn)行溝通。此外,北京北大青鳥學(xué)校老師還表示,IT人才最關(guān)鍵的是真才實(shí)學(xué)。在此基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行包裝和修飾,向社會(huì)推薦自己,是走向職業(yè)生涯的第一步。 想要了解北大青鳥好嗎?北大青鳥怎么樣?北大青鳥課程?北大青鳥學(xué)費(fèi)多少等問題,歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系

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