“總是在面試這關(guān)敗下陣來”，你是否也有過類似的經(jīng)驗？北京北大青鳥校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)老師提醒大家，在面試的過程中，要注意把握細節(jié)，注意察言觀色，所以下面北京北大青鳥校區(qū)就業(yè)知道老師就為同學(xué)們總結(jié)幾個關(guān)于求職面試的小技巧，僅供參考：
首先，北京北大青鳥校區(qū)老師提醒大家一定要準(zhǔn)時到達面試地點，并且要身著正裝，體現(xiàn)出求職者對于本次面試的重視，求職者第一印象在面試過程中非常重要。
在自我介紹環(huán)節(jié)，要把握好時間，最好在3-5分鐘之間，明確介紹的內(nèi)容，組織好語言，主要是向HR傳達你的職業(yè)技能和應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢，在工作經(jīng)驗方面不需要特別詳細介紹，如果你的技能符合HR的需要，他們會對你的社會實踐進行追加提問，此時需要多介紹一些你的工作業(yè)績來加深招聘單位對你的好感，增加復(fù)試機會。
在面試時還需要注意的就是不要有小動作，若參加面試主考官不止一人，則應(yīng)將主要目光停留于發(fā)問者，但過程中也應(yīng)與其他主考官有適時的目光接觸，以示尊重。
面試是一個雙向選擇的過程，求職者也可以向?qū)Ψ教釂枺遣灰獑柧唧w的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，因為招聘信息里已經(jīng)詳細介紹了工作內(nèi)容，不要讓企業(yè)HR感受到你沒有做好準(zhǔn)備就來考試，從而降低對你的滿意度。
另外，北京北大青鳥校區(qū)老師發(fā)現(xiàn)，對于談薪水方面求職者總是很矛盾，說高了，怕企業(yè)直接把自己蔽掉，說低了自己又不甘心。此時表現(xiàn)出來的猶豫或沉默，都會讓HR覺得求職者心虛，底氣不足，沒有自信，勢必帶來適得其反的效果。
那我們應(yīng)該怎么談薪水呢？北京北大青鳥校區(qū)建議大家就根據(jù)自己的實際情況“報價”，然后察言觀色，看主考官是什么表情。如果是很詫異的表情，那么求職者就需要委婉地為自己討價還價。注意，“身價”是要慢慢積累，價值是需要一點一滴的來體現(xiàn)，畢竟我們還是處于一個學(xué)習(xí)的階段。一個合理的回轉(zhuǎn)會讓求職者在這次面試中穩(wěn)操勝券，大大提高成功率。
大的差別，求職者就需要委婉地為自己討價還價，告知對方其實你的“標(biāo)價”不是固定的，
最后，北京北大青鳥校區(qū)想要提醒那些面試失敗的求職者，面試不成功是很正常的求職過程，不管求職的道路如何坎坷，我們都要以良好的心態(tài)積極應(yīng)對。經(jīng)過幾番面試過程，希望求職者多多積累面試經(jīng)驗，在職場星光大道上順利晉級。
