在剛剛過去的三月份，是人才市場最火爆的高峰期。當大學里的“天之驕子”們開始為就業(yè)奔波忙碌的時候，北大青鳥通州校區(qū)三月份的畢業(yè)學員，卻已經(jīng)輕輕松松的開始了他們的職場生活。
據(jù)悉，北大青鳥通州校區(qū)今年三月份的畢業(yè)生已全部找到工作，不僅就業(yè)率高達100%，而且就業(yè)公司、就業(yè)收入情況都非常好，更有10名畢業(yè)學員入職薪資達4000元以上。究其原因，就業(yè)部張老師解釋：在剛過去的三月份，為了讓面臨畢業(yè)的學員成功就業(yè)，我校提前做了許多準備，現(xiàn)在有如此佳績，是我們努力的成果。
加強校企互動，成功簽約多家企業(yè)
為了保障學生的就業(yè)，擴展就業(yè)渠道，北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部的老師從月初開始就一直與各家企業(yè)保持密切的聯(lián)系。整個三月份，我校共新增合作企業(yè)18家，更有新浪show 、雅虎、360等公司來我校提前預訂學生。這說明通州校區(qū)的學員是得到眾多IT企業(yè)所認可的，就業(yè)老師每天跟進這些簽約企業(yè)的用人需求，積極反饋最新學員動態(tài)，并結合學員的情況安排企業(yè)過來面試，促使學員成功就業(yè)！
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多管齊下，促進就業(yè)
為了幫助學員順利完成從學生到職場人的轉變，也為了提高學員的綜合素質，北大青鳥通州校區(qū)指定了完整的就業(yè)方案，除了職業(yè)素質課、企業(yè)強化班、模擬面試等培訓之外，學校還為學員提供了豐富的課余生活，如講座、各種比賽、參加節(jié)目錄制等�？傊�，為了提高學員的綜 合素質，學�？芍^煞費苦心，就業(yè)部老師強調：我們所培養(yǎng)出的人才，不僅僅要在技術上過得去，還要在素質上達到更高的層次，這不僅是對學員負責，也是對企業(yè)負責！
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