今年畢業(yè)的IT專業(yè)大學(xué)生可能面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，招聘上有“金三銀四”的說(shuō)法，意思是每年三四月份是IT行業(yè)招聘的黃金季節(jié)，也是企業(yè)招聘和續(xù)約的關(guān)口。北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)專家認(rèn)為，每年，IT行業(yè)在招新人方面一直是最積極的。應(yīng)屆生招聘網(wǎng)CEO拿出了數(shù)據(jù)：IT業(yè)開(kāi)展校園招聘的公司最多；對(duì)應(yīng)屆生的重視程度也最高，這表現(xiàn)在進(jìn)入校園開(kāi)宣講會(huì)的數(shù)量上。
根據(jù)應(yīng)屆生求職網(wǎng)近日做的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，從去年9月到現(xiàn)在，全國(guó)40多個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市200多所主要高校，共開(kāi)了8000多場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)。其中，IT企業(yè)召開(kāi)校園宣講會(huì)的次數(shù)最多，在20多個(gè)行業(yè)中占35.7％。而排名第二的房地產(chǎn)業(yè)只占10％左右。由此看來(lái)IT行業(yè)對(duì)人才的需求量仍然非常巨大。也是各個(gè)行業(yè)內(nèi)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最重視的。在各行業(yè)內(nèi)也是新勞動(dòng)法對(duì)企業(yè)用人需求影響最小的。
但是IT企業(yè)對(duì)現(xiàn)在應(yīng)屆IT類專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)的實(shí)際操作和動(dòng)手能力以及一些國(guó)際專業(yè)IT類證書(shū)上都有了較高的要求。比如原來(lái)有CCNA知識(shí)做基礎(chǔ)就可以勝任的工作現(xiàn)在企業(yè)都希望能夠招聘到有CCNP證書(shū)的的學(xué)生。企業(yè)要想招到自己滿意的有較強(qiáng)動(dòng)手能力的職員。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)和在校期間的職業(yè)教育是一個(gè)很客觀和現(xiàn)實(shí)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
由此看來(lái)應(yīng)屆IT類專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在職業(yè)培訓(xùn)方面的需求將進(jìn)一步加大。一方面IT行業(yè)內(nèi)人才依舊十分緊缺，但另一方面企業(yè)對(duì)員工的要求將不再局限于學(xué)生的學(xué)歷，而將對(duì)大學(xué)生的職業(yè)技能和實(shí)際動(dòng)手能力將有更高的要求。
