北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)如何做到因材施教?



1.入學(xué)前職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
入學(xué)前,專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃師將對(duì)學(xué)員進(jìn)行入學(xué)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)以確定學(xué)員專(zhuān)業(yè)方向選擇,通過(guò)一對(duì)一分析,結(jié)合學(xué)員興趣及特長(zhǎng),綜合決定專(zhuān)業(yè)及課程。

2.學(xué)習(xí)過(guò)程中職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
在學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程中,專(zhuān)職班主任通過(guò)一對(duì)一指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)員逐步跨越學(xué)習(xí)屏障,穩(wěn)步邁向?qū)W習(xí)終點(diǎn)。并且在學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí),輔助職業(yè)素質(zhì)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練,指導(dǎo)學(xué)員從“學(xué)員”到“準(zhǔn)職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。

3.就業(yè)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
在學(xué)員學(xué)習(xí)完所有課程,進(jìn)入企業(yè)上崗前,將由北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。通過(guò)入職前的模擬面試,可以綜合了解學(xué)員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人特長(zhǎng)。最后將由就業(yè)部老師進(jìn)行綜合評(píng)測(cè),結(jié)合學(xué)員自身特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì),推薦具體就業(yè)方向及就業(yè)崗位,真正做到按需定崗。

北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)專(zhuān)家表示:教育的價(jià)值不僅僅在于簡(jiǎn)單的知識(shí)傳授,而應(yīng)升華為培養(yǎng)學(xué)員動(dòng)手能力、責(zé)任感、興趣,并能激發(fā)學(xué)員的信心和自我驅(qū)動(dòng)力。因此,我們?cè)诮虒W(xué)中會(huì)有多種教學(xué)方法:

1.項(xiàng)目小組式教學(xué)。
在教學(xué)過(guò)程中,我們把班級(jí)學(xué)員分成多個(gè)小組,每個(gè)小組安排一位小組長(zhǎng),協(xié)調(diào)組員共同完成目標(biāo)任務(wù)。每個(gè)學(xué)員都將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)式教學(xué)可以培養(yǎng)小組中每個(gè)成員的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.目標(biāo)教學(xué)法
我們把學(xué)習(xí)過(guò)程細(xì)分多個(gè)階段。按階段設(shè)定具體分目標(biāo)和總目標(biāo),課程中每個(gè)階段學(xué)習(xí)結(jié)果就是實(shí)現(xiàn)本階段的目標(biāo)。整個(gè)教學(xué)過(guò)程,就是不斷實(shí)現(xiàn)分目標(biāo)的過(guò)程。通過(guò)階段目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn),學(xué)員自我成就感逐步增強(qiáng),并養(yǎng)成了設(shè)定合理目標(biāo)的工作習(xí)慣。

3.項(xiàng)目案例。
在學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中,在每個(gè)學(xué)習(xí)階段我們都穿插企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目案例。通過(guò)項(xiàng)目案例實(shí)踐操作,可以讓學(xué)員感受到軟件編程的樂(lè)趣,把理論知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目中,通過(guò)實(shí)實(shí)在在的動(dòng)手操作,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)信心,變被動(dòng)教學(xué)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。通過(guò)教學(xué)過(guò)程去樹(shù)立學(xué)員的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)到企業(yè)的學(xué)習(xí)觀念。

4.單獨(dú)輔導(dǎo)為補(bǔ)充。
由于學(xué)員起點(diǎn)不同、學(xué)習(xí)能力不同等問(wèn)題,在教授內(nèi)容統(tǒng)一的條件下,不同學(xué)員接受程度是不一樣的,為了達(dá)到統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)要求,對(duì)于學(xué)習(xí)跟不上進(jìn)度的學(xué)員,我們采用小班輔導(dǎo)和單獨(dú)輔導(dǎo)的方式進(jìn)行補(bǔ)習(xí),直到學(xué)員達(dá)到既定的要求為止,單獨(dú)輔導(dǎo)確保了每個(gè)學(xué)員不掉隊(duì)。