要說21世紀(jì)的第一大產(chǎn)業(yè)是什么，無疑是IT行業(yè)。 顯然，IT業(yè)的迅猛發(fā)展，帶動(dòng)了企業(yè)對(duì)軟件人才的大量需求，但是中國的軟件人才卻呈現(xiàn)出以下一些特點(diǎn)，無法滿足企業(yè)需求。
首先，軟件人才的供給嚴(yán)重不足
目前我國軟件工程師人才的短缺已成為制約我國軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。國內(nèi)市場(chǎng)對(duì)軟件工程師的需求每年高達(dá)40萬人，而這類人才在高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中很缺乏，特別是有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程技術(shù)人員更是極度短缺。軟件工程人才的就業(yè)前景十分令人看好。未來幾年，國內(nèi)外高層次軟件人才將供不應(yīng)求。有數(shù)據(jù)表明，我國軟件出口規(guī)模達(dá)到215億元，在中國十大IT職場(chǎng)人氣職位中，軟件工程師位列第一位
其次，軟件人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡
人才結(jié)構(gòu)失衡，使許多軟件企業(yè)的生產(chǎn)還停留在手工作坊的層次上，沒有進(jìn)行工程化、規(guī)�；a(chǎn)，所以導(dǎo)致軟件生產(chǎn)的效率低下，生產(chǎn)過程占用了大量的高級(jí)技術(shù)人員，在許多企業(yè)的博士生、研究生和本科生都加入到編碼的行列，不僅造成了人力資源的極大浪費(fèi)，而且還使得軟件生產(chǎn)的成本居高不下。
企業(yè)人員流動(dòng)率高
由于中國的軟件企業(yè)規(guī)模都比較小，企業(yè)的核心技術(shù)掌握在少數(shù)幾個(gè)“軟件精英”手中，少數(shù)幾個(gè)核心人員的離職很可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的崩潰。人員流動(dòng)率高使得企業(yè)的人力資源風(fēng)險(xiǎn)變得無限大。
北大青鳥通州校區(qū)軟件工程師培訓(xùn)課程是企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目案例
現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的要求是全方面。軟件人才需要具備三個(gè)方面的能力，除了開發(fā)能力，職業(yè)素質(zhì)和項(xiàng)目能力也是至關(guān)重要的。北大青鳥通州校區(qū)師資力量雄厚，擁有一支以素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、教學(xué)精湛的講師、高級(jí)教員為骨干的專業(yè)教師隊(duì)伍，教學(xué)質(zhì)量始終如一，辦學(xué)水平名列全國前茅！學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，現(xiàn)代化的互動(dòng)式模擬項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)室、電腦微機(jī)房等完善的基礎(chǔ)硬件設(shè)施，學(xué)校擁有全國先進(jìn)硬件設(shè)施設(shè)備，全國一流的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，完善的就業(yè)保障，確保每一名學(xué)子都能成功成材。
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