招聘會、求職網(wǎng)站，有那么多虛位以待的崗位，但是仍有大量人員找不到工作。這是為什么？北大青鳥通州校區(qū)專家分析：首先，我們來看看是哪些人員找不到工作。
一類是接受基礎(chǔ)教育和職業(yè)培訓較少的低技能、無技能人員，特別是從農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移的勞動力，尋求工作相當困難。另一類是接受教育最多、就業(yè)最強勢的群體—大學生。
低技能、無技能的普通勞動者，特別是農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的失業(yè)勞動者，不但影響了他們的生計，而且將阻礙農(nóng)村勞動力向城市的轉(zhuǎn)移，從而一步擴大城鄉(xiāng)差別和貧富差別。同時，如果以制造業(yè)和服務業(yè)為主的城市經(jīng)濟，失去了農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力源源不斷的補給，就會失去其發(fā)展的比較優(yōu)勢和良好態(tài)勢。
高知識、高文憑的大學畢業(yè)生的失業(yè)，造成的后果更為嚴重�，F(xiàn)在每培養(yǎng)一名大學生，在大學期間要消耗20萬元。所以，如果大學生找不到工作，不僅意味著我國大量優(yōu)質(zhì)人力資源的閑置和浪費，而且意味著國家和個人家庭的資金投入找不到回報，這是社會經(jīng)濟資源的極大浪費。況且，“望子成龍”現(xiàn)在仍是中國社會的普遍心態(tài)，如果一個家庭千辛萬苦，連孩子帶父母拼搏了十幾年，到大學畢業(yè)了找不到工作，對社會信心的打擊會非常沉重。由此不難看出，市場對人力資源的職業(yè)技能需求，將越來越迫切。
具備良好的職業(yè)技能、良好的從業(yè)素質(zhì)，已經(jīng)成為社會對每一個公民的迫切需求。那么，讓我們都來問問自己：你準備如何升級？
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