北大青鳥通州校區(qū)培養(yǎng)出來(lái)的軟件工程師，就業(yè)單位大體上分為兩類：一類是非軟件公司的IT部門，另一類是軟件公司的研發(fā)或者產(chǎn)品開發(fā)部門。這兩類公司，看似工作一樣，其實(shí)卻截然不同。北大青鳥通州校區(qū)專家，有著多年在企業(yè)研發(fā)的經(jīng)歷，現(xiàn)在，就讓他像各位介紹一下這兩類公司IT人員的工作，有什么不同之處。
IT部門的編程工作
在IT部門的屋檐下工作，你的職責(zé)便是公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、其他部門使用的應(yīng)用程序還有公司網(wǎng)站和應(yīng)用程序。這聽起來(lái)可能平淡無(wú)奇，但在某些層面上來(lái)說(shuō)，這些工作都是極具挑戰(zhàn)。你可能會(huì)遇到比在一家小型軟件公司更大的挑戰(zhàn)。其實(shí)，取決于公司態(tài)度的不同（自己開發(fā)還是外部購(gòu)買），你可能會(huì)有機(jī)會(huì)來(lái)做更多不同的項(xiàng)目。
別人會(huì)把你們看成是一個(gè)“消費(fèi)”部門——也就是說(shuō)你們不為公司賺錢，只是“消費(fèi)”。這樣，工作的重點(diǎn)總是會(huì)轉(zhuǎn)移到如何節(jié)約開支。用來(lái)衡量成功與否的標(biāo)準(zhǔn)就是你節(jié)約了多少錢（相比體力勞動(dòng)或購(gòu)買現(xiàn)成的解決方案等）。偶爾，你可能有機(jī)會(huì)幫助公司賺錢，比如建立一個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站。
當(dāng)評(píng)定工資和額外津貼的時(shí)候，負(fù)責(zé)預(yù)算的人可能沒有編程背景，他會(huì)盡可能把預(yù)算壓低。同時(shí)，他們很可能會(huì)把人看成可替換的資源。
研發(fā)部門的編程工作
最初，如果在研發(fā)部或產(chǎn)品部工作，團(tuán)隊(duì)似乎更加振奮。因?yàn)槟銈冋陂_發(fā)的產(chǎn)品就是公司的支柱。如果你選擇一家生產(chǎn)優(yōu)秀產(chǎn)品的公司，一切會(huì)更好。但是另一方面，當(dāng)你在一家已有成熟產(chǎn)品的公司工作時(shí)，他們通常已經(jīng)開發(fā)了產(chǎn)品，并正處于維護(hù)階段。即使他們開發(fā)新的產(chǎn)品和功能，那可能也只是大多數(shù)老員工的事情。一開始，你也只能是修正Bug，做做技術(shù)支持……也許會(huì)很長(zhǎng)時(shí)間。
人們會(huì)把你看成是公司的支柱。如果承諾你的效率會(huì)更高，產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)更高，并且最終帶來(lái)更多的銷量和收入的話，那么你要求更高的薪水、獎(jiǎng)金，或者額外津貼就會(huì)更容易。
部門主管（可能整個(gè)公司主管）通常都有一些編程背景。所以，這就很容易和主管們溝通和解釋采用最佳實(shí)踐方法、雇傭最好的人才和靈活開發(fā)環(huán)境的好處。
當(dāng)然，不論你在哪種企業(yè)工作，首先要保證的是有扎實(shí)的技術(shù)。北大青鳥通州校區(qū)的軟件培訓(xùn)課程，授課老師全來(lái)自于各大IT企業(yè)的研發(fā)部門，有著多年的真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)歷，在授課過(guò)程中，會(huì)根據(jù)企業(yè)的真實(shí)工作需求設(shè)置相關(guān)課程，保證學(xué)員學(xué)到的都是有用的技術(shù)。
