北京北大青鳥學(xué)校優(yōu)秀的口碑來源于教學(xué)質(zhì)量

北京北大青鳥學(xué)校校長在接受記者采訪時說到：現(xiàn)在很多IT培訓(xùn)機構(gòu)只顧招生，不管教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)。而北京北大青鳥學(xué)校，之所以在企業(yè)和學(xué)員當中有那么好的口碑，就業(yè)率和招生情況也逐年上升，最大的原因就是有優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量作保障。

北京北大青鳥學(xué)校校長表示，我們通州北大青鳥學(xué)校之所以沒有打特別多的廣告，是因為我們一直秉承著“金杯銀杯，不如學(xué)員企業(yè)的好口碑�！币虼�，我們把大量的廣告費轉(zhuǎn)化投入到有利于學(xué)員學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境的建設(shè)中。因為我們堅信，教學(xué)質(zhì)量有保障，就業(yè)率高，才會有好的口碑，而只有學(xué)員和企業(yè)的好口碑，才是通州北大青鳥學(xué)校最有力的代言人！

北京北大青鳥學(xué)校優(yōu)秀的口碑是在教學(xué)管理中逐步積累的。據(jù)北京北大青鳥學(xué)校校長介紹，除了一直遵循北大青鳥體系教學(xué)模式培養(yǎng)優(yōu)秀IT人才技能之外，北京北大青鳥學(xué)校在教學(xué)管理方面也下了很多努力：每個班級，都配有一名專門的班主任，專門負責(zé)學(xué)員的出勤率、作業(yè)完成情況、考試合格情況等。北京北大青鳥學(xué)校班主任薛老師表示，雖然對學(xué)生的嚴格要求，有些同學(xué)會有抵觸，但是嚴師出高徒，對于這種嚴格的教學(xué)管理模式，大部分學(xué)生和家長都是表示支持和認可的。也正是因為嚴格的管理，才會讓北京北大青鳥學(xué)校的就業(yè)率一路攀升。

北京北大青鳥學(xué)校優(yōu)秀的口碑來源于優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量。因此，在其他培訓(xùn)機構(gòu)大打廣告戰(zhàn)時，北京北大青鳥學(xué)校已經(jīng)依靠高就業(yè)率的金字招牌，獲得了企業(yè)和社會的一致好評，也吸引了更多的學(xué)員來此學(xué)習(xí)。想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學(xué)費多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系