北大青鳥(niǎo)學(xué)校指導(dǎo):從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)變成職場(chǎng)精英



北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校專家表示,每年的2-3月份都是一個(gè)求職高峰,因?yàn)榇蠹叶枷M谛碌囊荒暧袀(gè)更好的發(fā)展。因此現(xiàn)在已經(jīng)有很多在職人員開(kāi)始未雨綢繆,參加短期培訓(xùn)為自己充電,為明年的求職做準(zhǔn)備。那么,如何才能從一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)變成一個(gè)職場(chǎng)精英呢?北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校專家總結(jié)了三點(diǎn):

挖掘工作經(jīng)驗(yàn)的“賣(mài)點(diǎn)”
北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校專家認(rèn)為,企業(yè)最關(guān)心的是員工能否為企業(yè)創(chuàng)造利益,這才是員工在職場(chǎng)上的價(jià)值體現(xiàn)。因此,建議大家在找新工作的時(shí)候,要好好包裝一下自己以前的工作經(jīng)驗(yàn),讓?xiě)?yīng)聘的企業(yè)看到你工作經(jīng)驗(yàn)的亮點(diǎn),看到你能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,這樣才會(huì)讓你的面試事半功倍。但是,北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校專家提醒,“包裝”的前提是工作經(jīng)歷確實(shí)有含金點(diǎn),只有真本事,才能把核心競(jìng)爭(zhēng)力展示出來(lái)。

認(rèn)清職業(yè)市場(chǎng)的需求
北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校職業(yè)規(guī)劃師表示,求職者在轉(zhuǎn)行、求職之前,要先充分掌握目前職場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)分析和職業(yè)定位,發(fā)掘自己核心競(jìng)爭(zhēng)力,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己職業(yè)含金量,合理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,而且還要了解求職企業(yè)的文化、發(fā)展方向等,最后在個(gè)人和企業(yè)間找到契合點(diǎn),在個(gè)人和職位間找到匹配度,最終達(dá)到職業(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)高薪高位目標(biāo)。

補(bǔ)充自身能力
北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校專家提示,每個(gè)職場(chǎng)里奮斗的人,都需要在職業(yè)發(fā)展道路上不斷補(bǔ)充知識(shí),提高個(gè)人能力。但是補(bǔ)充要有針對(duì)性,明確自己的職業(yè)進(jìn)一步發(fā)展所缺的能力,針對(duì)這部分能力缺制訂有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。完善自己的能力。注意,充電、培訓(xùn)不可跟風(fēng),必須明確自己需求之后才去培訓(xùn),否則不僅對(duì)自身職業(yè)發(fā)展毫無(wú)幫助,還極有可能使職業(yè)發(fā)展陷入停滯狀態(tài)。

為了滿足不同在職人員的充電需求,北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校隆重推出了多項(xiàng)適合在職人員充電的班次和短期培訓(xùn)課程,讓在職人員學(xué)習(xí)起來(lái)更加的方便!課程內(nèi)容涉及IT多個(gè)領(lǐng)域,學(xué)員可以根據(jù)自己的情況和需求自由選擇。通過(guò)在北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校的學(xué)習(xí),學(xué)員相當(dāng)于積累了工作經(jīng)驗(yàn),再加上學(xué)校特有的實(shí)訓(xùn)課程,會(huì)讓學(xué)員在今后的工作當(dāng)中得心應(yīng)手!想要了解北大青鳥(niǎo)怎么樣?北大青鳥(niǎo)課程?北大青鳥(niǎo)學(xué)費(fèi)多少等問(wèn)題,歡迎您與通州北大青鳥(niǎo)網(wǎng)站在線老師聯(lián)系

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