北京北大青鳥講師:軟件開發(fā)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)



各位好,我是北京北大青鳥通州校區(qū)學(xué)術(shù)部的一名講師。在此之前,我曾經(jīng)在IBM、微軟等企業(yè)工作,具有多年的項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)在,我來(lái)到北京北大青鳥通州校區(qū)擔(dān)任講師一職已經(jīng)多年。在這幾年之中,我一直在摸索軟件開發(fā)教學(xué)的方式方法,

應(yīng)該說(shuō),一年多的軟件開發(fā)課程,完全是一個(gè)具有階段性又不失完整性的過(guò)程,那么,怎樣幫助學(xué)員樹立信心,順利過(guò)渡,順利提升,是我們作為軟件開發(fā)教員一定要做好的工作。

根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié):

一、不拋棄、不放棄,掌握學(xué)習(xí)薄弱學(xué)員心理

來(lái)北京北大青鳥學(xué)校學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的學(xué)員,有很多都是零基礎(chǔ)的學(xué)員,也有很多是高考失敗的孩子或者求職無(wú)門的學(xué)員。他們都曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)失敗,所以這時(shí)候,就需要我們注意了解每位學(xué)員的情況和動(dòng)態(tài)。決不把薄弱學(xué)員當(dāng)作包袱,不拋棄、不放棄,試著多去了解他們。尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”,多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)增強(qiáng)他們的上進(jìn)心

二、制定切實(shí)可行的目標(biāo)
一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)員獲得學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉,在對(duì)每位學(xué)習(xí)薄弱的學(xué)生全面了解的基礎(chǔ)上,我給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)及長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)(一學(xué)期),而且經(jīng)常檢查這一目標(biāo),及時(shí)修改目標(biāo),一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過(guò)高或過(guò)低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

三、借助集體的力量感染學(xué)員,以強(qiáng)帶弱
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),讓學(xué)員們樹立一起進(jìn)步的理念,強(qiáng)弱搭配,使得很多問(wèn)題不積累,及時(shí)得到團(tuán)隊(duì)中學(xué)的較好學(xué)員的解答。不僅利于學(xué)員們成績(jī)的進(jìn)步,而且能促進(jìn)彼此的感情。

四、正確引導(dǎo)學(xué)的較好的學(xué)員
對(duì)于學(xué)習(xí)較好的學(xué)員,要引導(dǎo)他們主動(dòng)幫助身邊的同學(xué),并保證他們有事可做、有新的東西可學(xué)。引導(dǎo)他們提升自己的項(xiàng)目及理論水平。同時(shí)不能脫離團(tuán)隊(duì),大家共進(jìn)退。

我認(rèn)為,北京北大青鳥通州校區(qū)的軟件開發(fā)課程絕對(duì)是學(xué)員展翅騰飛的搖籃。在這里,我們送走了一批又一批的學(xué)員。而看著他們成長(zhǎng),則是我們教員最欣慰的事情。2012年即將到來(lái),我也將迎來(lái)新的一批學(xué)員,我相信在新的一年,我還會(huì)繼續(xù)和通州北大青鳥學(xué)校共同成長(zhǎng),共同培養(yǎng)更多優(yōu)秀的軟件人才!

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