《中國人才報告》：軟件工程師依舊是緊缺人才

《中國人才報告》：軟件工程師依舊是緊缺人才 北大青鳥從中國人事科學研究院發(fā)布的《中國人才報告》數(shù)據(jù)得知，截止到2011年底，我國IT行業(yè)最緊缺人才依舊是軟件工程師，預計這種情況將持續(xù)到2012全年。因此北京北大青鳥提醒想要轉(zhuǎn)行或者求職的人群，IT行業(yè)是大勢所趨，正值上升期，準確把握大好形勢，轉(zhuǎn)行到IT行業(yè)，無疑是最佳的就業(yè)選擇。 《中國人才報告》顯示，最近幾年中國軟件外包和軟件產(chǎn)品化兩大領域的發(fā)展勢頭迅猛，特別是對外軟件業(yè)務，提升非常快，年平均30%的飛躍速度相當驚人，其中又以軟件測試外包增長最強勁，甚至可以達到50%，遠遠高于其他產(chǎn)業(yè)，因此帶來了大量專業(yè)技術崗位。軟件開發(fā)工程師已經(jīng)成為當年最緊缺的人才，市場需求驟增和人才供應的不足，造成了軟件開發(fā)人才極度“搶手”的局面。 在就業(yè)方面，軟件開發(fā)工程師的出路非常寬�，F(xiàn)在各大針對軟件開發(fā)工程師相關職位都處在招不滿狀態(tài)，人才爭奪激烈，只要你是懂開發(fā)的軟件工程師，找工作不成問題，還能得到意想不到的高薪。另外，在人才緊缺的軟件開發(fā)行業(yè)，軟件開發(fā)工程師10萬人民幣的年薪完全不是天方夜譚�？梢哉f這個專業(yè)的人才目前完全處于供不應求狀態(tài)。 那么選擇哪個培訓機構比較穩(wěn)妥呢？這個是一個很值得探討的問題。北京北大青鳥提示：一個優(yōu)秀的權威培訓機構不能缺少三個要素“師質(zhì)”、“教學”“企業(yè)”。這三者缺一不可。強大的師質(zhì)力量做后盾，才能從現(xiàn)代化的教學模式去延伸，與知名IT企業(yè)保持緊密聯(lián)系，才能為人才提供大型企業(yè)就業(yè)的良好通道。 北大青鳥通州校區(qū)是北京最大的軟件工程師培訓基地，自成立以來，培養(yǎng)出無數(shù)優(yōu)秀軟件人才！論師資，這里的老師全部有5年以上的項目經(jīng)驗和授課經(jīng)驗，而且均獲得國際認證。論教學，這里采取的是操作大于理論的教學方法，更注重培養(yǎng)學員的操作能力，理論課程配合數(shù)千家合作企業(yè)的實戰(zhàn)實踐，讓學員掌握實用的專業(yè)IT技能和企業(yè)需要的工作經(jīng)驗。論企業(yè)，我校已經(jīng)與三千多家企業(yè)簽訂了人才輸送協(xié)議，凡是通過畢業(yè)考試的學員，都會在就業(yè)部老師的推薦下輕松入職北京知名的IT名企，成為令人羨慕的軟件工程師。