很多人在職場中奮斗多年，卻一直加薪、升職不成功，這讓大家很苦惱。很多人認為，在一個公司工作了幾年，兢兢業(yè)業(yè)，沒有功勞也有苦勞，怎么這薪水就不見漲呢？其實，職場中并不是每個人都能一帆風順，北京北大青鳥學校就業(yè)部老師提醒在職人員，如果工作多年卻不見回報，那要看看你的努力是否正確，心態(tài)是否端正。下面，北京北大青鳥學校就業(yè)部老師就從幾種類型的人來分析，在職場中付出努力卻沒有回報的人。
抱怨型
一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意;一邊完成任務，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動，而上司認為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人。結果升級、加薪的機會被別人得去了，而你只有繼續(xù)的發(fā)牢騷。
伴郎型
這種員工不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級。
鴿子型
鴿子型人才勤懇工作，也有技術和才華，但由于工作性質或人事結構，所學的知識完全與工作對不上號。別人加薪晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你卻沒有努力捍衛(wèi)，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達，或根本被上司忽視了。
水牛型
對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少，但很少得到別人與上司的賞識，背后還說你是無用的老實。在領導面前不會說“不”，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。
幕后型
工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績去報功，你內心也想得到榮譽、地位和加薪，但沒有學會如何使人注意你，注意到你的成就。北京北大青鳥學校
仇視型
在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點意見沖突。行為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。大家對這種人只會“恨而遠之”，無人理會你的好辦法、好成績。
北京北大青鳥就業(yè)老師提醒：以上六種工作當中的不良心態(tài)一定要避而遠之，這樣才能在工作當中獲得加薪與升職的機會。北京北大青鳥學校在今年2月份學員畢業(yè)率高達100%，希望所有學員在今后的職場中能夠一帆風順，實現(xiàn)自己的價值！
