北京北大青鳥學(xué)校:讓學(xué)員快樂的學(xué)習(xí)



高考結(jié)束,無論成績(jī)是高是低,對(duì)于寒窗苦讀十多年的孩子們來說都算是一個(gè)總結(jié),家長(zhǎng)們也松了一口氣,總算熬出頭了!但是北京北大青鳥學(xué)校提醒家長(zhǎng)們,不要以為高考結(jié)束就萬事大吉,當(dāng)我們進(jìn)行中國(guó)城市獨(dú)生子女人格調(diào)查時(shí),結(jié)果卻是63%以上的孩子認(rèn)知需要很低!

什么是認(rèn)知需要呢?認(rèn)知需要較強(qiáng)的孩子會(huì)經(jīng)常感到學(xué)習(xí)的快樂,總想弄懂不明白的問題,喜歡所學(xué)科目等等,是積極的人格特征。但是調(diào)查結(jié)果表明, 19%~56%的孩子的學(xué)習(xí)需要是出于個(gè)人表現(xiàn)需要,完全不是因?yàn)樽约旱呐d趣,他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中也沒有感受到快樂,認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了給老師和家長(zhǎng)看的,如果學(xué)不好,老師和家長(zhǎng)都會(huì)懲罰我,這些均是比較消極的人格特征。

北京北大青鳥學(xué)校認(rèn)為,以升學(xué)考試為中心的應(yīng)試教育,已經(jīng)嚴(yán)重扭曲了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),極有可能使學(xué)生厭倦生活甚至厭倦人生。在一定意義上,可以說這是潛在的巨大隱患。當(dāng)然要想避免這種弊端,必須從根本上改變教育體制,然而我國(guó)這種教育體制從古至今,要想徹底改變并非易事。但是北京北大青鳥學(xué)校卻在傳統(tǒng)教育上有了創(chuàng)新,給不適合接受傳統(tǒng)教育方法的孩子提供一個(gè)全新的學(xué)習(xí)環(huán)境和成才之路。

據(jù)北京北大青鳥學(xué)校老師介紹,為了讓我們的學(xué)員能夠獨(dú)立自主學(xué)習(xí),同時(shí)發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,我們?cè)谡n程設(shè)置上盡量讓學(xué)員遠(yuǎn)離了那些腐朽無用的所謂“知識(shí)”,而是盡量給學(xué)生以新鮮、實(shí)用的知識(shí),使他們呼吸現(xiàn)代高科技的氧氣。例如在讓學(xué)員自己操作來完成項(xiàng)目的時(shí)候,我們的項(xiàng)目案例都是學(xué)員在平時(shí)生活中最常接觸的,如QQ軟件、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)支付平臺(tái)、KTV點(diǎn)歌系統(tǒng)、酒店前臺(tái)房客登記系統(tǒng)等等,這樣大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)使學(xué)員在校期間就積累了實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

另外,北京北大青鳥學(xué)校還有一套完整的就業(yè)測(cè)評(píng)體系包括簽訂就業(yè)推薦協(xié)議、填寫學(xué)員就業(yè)意向調(diào)查表、學(xué)員訪談、講解COT課程、就業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)資格的測(cè)評(píng)、模擬面試、面試前指導(dǎo)、面試、面試總結(jié)、成功入職。讓學(xué)員快樂學(xué)習(xí)、快樂就業(yè),是北京北大青鳥學(xué)校一直以來的辦學(xué)宗旨!

北京北大青鳥學(xué)校擁有IT培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的完整服務(wù)體系,為廣大學(xué)子提供從入學(xué)到就業(yè)的專業(yè)教育服務(wù)。進(jìn)入暑期,北京北大青鳥學(xué)校將開展一系列針對(duì)高考生人群的職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)選擇、就業(yè)形勢(shì)等內(nèi)容的咨詢活動(dòng),詳情請(qǐng)與北京北大青鳥網(wǎng)站的在線老師進(jìn)行具體、詳細(xì)的了解。

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