又是一年畢業(yè)季，高校畢業(yè)生就業(yè)再次成為社會關(guān)注熱點，“要工作更要生活”成為新一批90后步入職場的就業(yè)觀。如何在理想與現(xiàn)實中尋找一個平衡點？北京北大青鳥學(xué)校作為培養(yǎng)優(yōu)秀IT人才的培訓(xùn)機構(gòu)，也一直在關(guān)注年輕人的就業(yè)問題。
近兩年，來北京北大青鳥學(xué)校參加IT培訓(xùn)的學(xué)員已經(jīng)大部分都是90后，在與他們交談中，北京北大青鳥學(xué)校老師發(fā)現(xiàn)，90后的年輕人對于工作有著自己的看法：喜歡“朝九晚五”的穩(wěn)定工作，有固定假期，不要總加班。他們認為，工作是為“享受”生活，如果工作影響了日常生活，那寧可不干。北京北大青鳥學(xué)校總結(jié)，90后求職者的普遍觀點是：要工作更要生活，要薪水更要假期，要升職更要自由，要努力更要有趣。
或許是因為90后的求職觀念比較前衛(wèi)，所以很多企業(yè)都認為90后找工作很挑剔，不能吃苦，不懂奉獻，導(dǎo)致很多剛畢業(yè)的90后畢業(yè)生找不到工作，而很多企業(yè)也沒有完全招夠人，出現(xiàn)就業(yè)和招工“兩難”的狀況。但是這種情況在北京北大青鳥學(xué)校畢業(yè)學(xué)員身上卻從未發(fā)生，甚至多家企業(yè)都來提前預(yù)訂即將畢業(yè)的班級學(xué)員，北京北大青鳥學(xué)校多次出現(xiàn)學(xué)員“供不應(yīng)求”的喜人場面。
為什么北京北大青鳥學(xué)校的90后學(xué)員能夠獲得企業(yè)的青睞？北京北大青鳥學(xué)校老師介紹，北大青鳥的學(xué)員，他們的求職觀念和其他90后一樣，但之所以受到企業(yè)歡迎，是因為他們有實力，職場綜合素質(zhì)好，因為在北京北大青鳥學(xué)校學(xué)習(xí)期間，他們受到的是專業(yè)的培訓(xùn)，接觸到的是真實的企業(yè)項目開發(fā)環(huán)境，這樣不僅鍛煉了操作能力，同時也大大積累了工作經(jīng)驗。另外，IT行業(yè)的工作性質(zhì)和環(huán)境，也非常符合90后們“要工作更要生活”的求職觀。所以從綜合方面考慮，北京北大青鳥學(xué)校的學(xué)員在IT行業(yè)的發(fā)展不可限量。
一位與北京北大青鳥學(xué)校有多年人才合作關(guān)系的某企業(yè)負責(zé)人表示，多年來一直從北京北大青鳥學(xué)校招聘優(yōu)秀的IT人才，這些畢業(yè)學(xué)員在工作上的表現(xiàn)非常好，受到了公司同事的一致好評。我們認為，90后是有創(chuàng)意、有個性、有能力、有熱情的一代人，如果管理得當(dāng)，能夠迸發(fā)出很強的工作能力。我們?nèi)ツ暌呀?jīng)從北京北大青鳥學(xué)校招聘了一批90后學(xué)員，雖然剛開始工作的時候出現(xiàn)了一些問題，不過通過磨合，他們迅速成為了獨擋一面的技術(shù)人才，而且學(xué)習(xí)能力很強，成長特別快。
北京北大青鳥學(xué)校老師表示，90后是青春飛揚的一代，他們有活力、有激情、有創(chuàng)新，有很多優(yōu)點，相信他們在步入職場后，缺點會慢慢消退，有創(chuàng)意、敢打拼等優(yōu)點會逐漸顯現(xiàn)。北京北大青鳥學(xué)校，是90后成就高新夢想的平臺，歡迎全國廣大初高中畢業(yè)生，大學(xué)生，社會廣大編程愛好者報讀我校
