眼下，當很多大學生感嘆就業(yè)難的時候，北京北大青鳥學校的老師也在犯愁，因為用人單位太多，北京北大青鳥學校的學員已經(jīng)供不應求！雖然北大青鳥的學員沒有特別高的學歷，但是憑借優(yōu)秀的技術(shù)受到企業(yè)的青睞，“文憑”“技能”孰輕孰重？這需要很多家長反思一下了。
在北京北大青鳥學校近期舉辦的一次招聘會中，我校2個畢業(yè)班級的學員被企業(yè)“瓜分完畢”，甚至還有企業(yè)已經(jīng)開始提前預定學員，北京北大青鳥學校介紹，這種供不應求的狀態(tài)，在北大青鳥已持續(xù)多年。北京北大青鳥學校認為，北大青鳥就業(yè)火爆的背后，是技能型人才短缺造成了，在企業(yè)迫切需要IT人才的需求下，北大青鳥的畢業(yè)學員成為就業(yè)市場中的“香餑餑”。
一位企業(yè)負責人介紹到，以前我們都是在各種社會招聘會招聘能工巧匠，雖然打出高薪，卻總是空手而歸。原因就是很多大學畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗，根本不能勝任企業(yè)的工作。但自從來北大青鳥招聘之后，情況就好多了。因為北大青鳥的學員雖然沒有學歷，但實戰(zhàn)能力都很強，是真正能夠為企業(yè)馬上創(chuàng)造利益的人才，所以相比大學生而言，我們更加愿意錄取北京北大青鳥學校的同學們。
北京北大青鳥學校老師認為，教育應該是服務于國家需要，所以專業(yè)設置、教學內(nèi)容等都應該根據(jù)國家需要來進行。從發(fā)達國家的教育、發(fā)展歷程和我國市場經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實看，社會不僅需要“學歷型”“理論型”人才，更加需要“技能型”“實際操作型”人才。所以考生和家長朋友們應該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不要認為只有上大學、拿學歷才是有面子、有出路。
目前，用人單位一方面需要高水平的尖端專業(yè)，另一方面需要適用型、具有熟練操作能力的人，這樣的畢業(yè)生所占比例較小。所以如果現(xiàn)在有兩個選擇：一是上一所三本院校，多數(shù)面臨畢業(yè)就待業(yè)的窘境；二是上北京北大青鳥學校，畢業(yè)后企業(yè)找上門來要人，找工作不愁。這二者之間哪個更好，相信大家都心照不宣了吧！
王永強是北京北大青鳥學校2011年8月的畢業(yè)生，現(xiàn)在已經(jīng)在北京一家IT企業(yè)擔任軟件工程師的工作。上下班單位有通勤車，中午享受免費午餐，月工資加獎金能拿到8000多元，他慶幸自己選對了技能，成為了企業(yè)“藍領(lǐng)”。想要了解更多關(guān)于軟件工程師課程的介紹，請來北京北大青鳥通州校區(qū)看看，這里優(yōu)秀的教學環(huán)境和教學質(zhì)量、師資力量，一定會讓你對于軟件工程師充滿向往。
