很多高考落榜的同學在咨詢北大青鳥課程的時候只咨詢技術課程，因為大家認為，既然沒有學歷，那么有了技術就能找到好工作。在此，通州北大青鳥校區(qū)老師提醒大家，現在企業(yè)需要的是復合型人才，光有學歷、技術是遠遠不夠的。想想看，如果你只懂技術卻不懂如何與團隊合作，那么也不會受到企業(yè)的重用。所以北京北大青鳥校區(qū)作為就業(yè)培訓學校，在提高學員技術的同時，注重培養(yǎng)學員的職場綜合素質也是重要課題之一。
北京北大青鳥學校作為中國最大的IT職業(yè)教育品牌，多年來一直致力于為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的IT精英人才。所以隨著企業(yè)用人需求標準的改變，我們從教學各方面也做了相應的調整與改革。在教學環(huán)節(jié)，為了能夠讓學員所學知識更適合企業(yè)需求，也為了能讓學員在實際工作中得心應手，北京北大青鳥通州校區(qū)開設了特色課，在這些課程中，教師會總結一些工作中的經驗技巧以及遇到過的一些問題的解決方法，這些其實才是學員們在實際工作真正受用的知識技能。因為學會如何學習，才是在企業(yè)中成長最快的原因。
另外，職場中只有過硬的技能還是不夠的，還需要擁有職場社交和團隊合作的觀念意識。為了提高通行團隊意識，北京通州北大青鳥校區(qū)從教學管理中入手，在學員進行學習的過程中，采用分組學習實踐的方法，4-5個學員為一組，然后，由每組的小組長分配老師下發(fā)的任務。這樣便可以讓每一個學員體會到團隊合作的精神所在。
另一方面，為了能讓每一個學員在校期間便學會“職場社交”本領，北大青鳥成立了“青鳥學社”，定期組織各種比賽，如PPT大賽、辯論賽、演講大賽、校園文化節(jié)等等，這些活動極大的增強了學員們的勇氣、自信和口才。讓同學們在這些活動中提高社交本領。從而讓學員在畢業(yè)之后能成為真正的復合型人才。
職業(yè)技能+職業(yè)素質兩手抓，兩手能要硬。有了這兩方面能力在手，肯定會成為企業(yè)爭搶的對象，還怕找不好好工作嗎？培養(yǎng)準職業(yè)人，打造白領校區(qū)。北京北大青鳥校區(qū)讓學員從入學起在學習中體驗職業(yè)化，培養(yǎng)學員更好的適應企業(yè)的能力！
