一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；
第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達(dá)5000元或以上；
第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；
第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司
下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。
一、管理員
職稱：初級
工作在中小企業(yè)
網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理
網(wǎng)絡(luò)用戶管理
網(wǎng)絡(luò)安全保密管理
信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理
這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。
主要有：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）。
網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）
工作任務(wù)描述：
網(wǎng)絡(luò)本身的管理。
網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。
兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景：
是一個網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段
待遇：
1000元——3000元
專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說
二、工程師
職稱：中級
工作在網(wǎng)絡(luò)公司，大中型企業(yè)
在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)：設(shè)計并建設(shè)
大中型企業(yè)中的主要任務(wù)：運營和維護(hù)
網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。
專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師
工作任務(wù)描述：
高級網(wǎng)絡(luò)管理員
在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作
維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作
對流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解
要求：
扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：
國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商
2、普通系統(tǒng)工程師
工作任務(wù)描述：
高級網(wǎng)絡(luò)管理員
在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作
維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常
對流行的OS非常了解
對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
要求：
扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：
國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員
大公司的技術(shù)人員
外包公司
3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師
工作任務(wù)描述：
公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計，客戶能滿意
設(shè)計項目達(dá)到全面、高的實用性和可用性
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種
網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗
要求：
扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗
對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：
國內(nèi)真正的設(shè)計師不多
工資上萬
4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師
工作任務(wù)描述：
主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案
災(zāi)難恢復(fù)
要求：
最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)
熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN
熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
就業(yè)前景：
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
工作任務(wù)描述：
給人一種神秘感
主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全
保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全
合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品
對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)
要求：
最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；
精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析
就業(yè)前景：
是當(dāng)前最急缺的人才
工資看水平?jīng)]有封頂
6、綜合布線工程師
工作任務(wù)描述：
地位比較低，容易成功
能針對工作場所設(shè)計布線方案并實施
大多數(shù)設(shè)計人員是技術(shù)人員，施工人員找的是民工
要求：
不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
網(wǎng)絡(luò)知識要求也恨低
只需掌握布線專業(yè)知識和技能
對流行的布線廠商熟悉
就業(yè)前景：
工資不是很高，需要的人才不是很多
但做的專業(yè)的工資也不少
三、專家
職稱：高級
工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所
主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家
1、技術(shù)專家
工作描述：
某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威
如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)
這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。
優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
要求：
全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
就業(yè)前景：
待遇很高
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一
2、項目經(jīng)理
工作內(nèi)容：
融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才
參與項目談判
項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)
劃分工作內(nèi)容并合理分配
指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師
控制工作的進(jìn)度，按計劃完成項目
組織項目會議
要求：
多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗
希望做管理
需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識
就業(yè)前景：
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一
待遇不錯很有前途
3、技術(shù)主管
工作任務(wù)描述：
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造更多的價值
在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
要求：
技術(shù)全面
有管理能力
就業(yè)前景：
是網(wǎng)絡(luò)工程師35歲后的發(fā)展方向
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