春節(jié)過后，人才市場迎來今年第一個高峰期。面對競爭如粗激烈的就業(yè)壓力，北大青鳥通州校區(qū)提醒廣大應屆畢業(yè)生，就業(yè)市場人才輩出，沒有工作經驗的畢業(yè)大學生就業(yè)形式依舊嚴峻。要想在人才輩出的就業(yè)市場脫穎而出，找對重點才是最關鍵的。
自高校擴招以來，我國每年畢業(yè)生的數量與日俱增。北大青鳥通州校區(qū)根據統(tǒng)計局最新統(tǒng)計出來的數據顯示，2013年全國大學畢業(yè)生人數將創(chuàng)歷史新高。而企業(yè)能提供的職位空缺畢竟是有限的，如何實現更好的就業(yè)？
如今企業(yè)需求的都是實用型人才，除了看重學歷之外，更看重技能、工作經驗、職業(yè)素養(yǎng)等方面。但是作為剛畢業(yè)的大學生來說，很難具備企業(yè)需要的這些條件。大學生在校園里能夠學到很好的理論知識和良好的素養(yǎng)，但是對于工作經驗方面確實很難達到企業(yè)需求，所以即使在面試的時候拿出再多的其他證書都沒有用。北大青鳥通州校區(qū)認為這點要靠平時的積累和培訓來提高，“對癥下藥'，才能"藥到病除"。
我校為了幫助大學生找對重點，快速就業(yè)，開設了針對大學生的學士后課程。首先，“學士后”適合人群就是有一定IT理論基礎的大學生，培養(yǎng)大家實戰(zhàn)操作的能力。其次，“學士后”針對人群的特殊情況，采取的是“線上”自學與面授雙教學模式，讓大家能夠有的放矢。另外，學習“學士后”的同學可以先參加培訓，等畢業(yè)工作以后再付款，這樣的目的就是能夠讓同學踏實心學習，以防上當受騙。而且，我�，F在已經是用友、中軟、新浪等企業(yè)的實訓基地，學士后的同學將有機會接觸到企業(yè)的真實項目，并且親自去企業(yè)實習，這對學生來說是很好的鍛煉機會和發(fā)展機會。
