北大青鳥(niǎo)提倡:就業(yè)培訓(xùn),光有技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠



北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校提醒廣大求職者,企業(yè)需要的是復(fù)合型人才,光有學(xué)歷、技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果求職者只有技術(shù),卻不懂如何溝通、不懂團(tuán)隊(duì)合作,那么也不會(huì)受到企業(yè)的重用。因此,北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校作為就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,在提高學(xué)員技術(shù)的同時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)員的職場(chǎng)綜合素質(zhì)也是重要課題之一。

北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校作為中國(guó)最大的IT職業(yè)教育品牌,多年來(lái)一直致力于為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的IT精英人才。所以隨著企業(yè)用人需求標(biāo)準(zhǔn)的改變,我們從教學(xué)各方面也做了相應(yīng)的調(diào)整與改革。在教學(xué)環(huán)節(jié),為了能夠讓學(xué)員所學(xué)知識(shí)更適合企業(yè)需求,也為了能讓學(xué)員在實(shí)際工作中得心應(yīng)手,北京北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)開(kāi)設(shè)了特色課,在這些課程中,教師會(huì)總結(jié)一些工作中的經(jīng)驗(yàn)技巧以及遇到過(guò)的一些問(wèn)題的解決方法,這些其實(shí)才是學(xué)員們?cè)趯?shí)際工作真正受用的知識(shí)技能。因?yàn)閷W(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí),才是在企業(yè)中成長(zhǎng)最快的原因。

另外,職場(chǎng)中只有過(guò)硬的技能還是不夠的,還需要擁有職場(chǎng)社交和團(tuán)隊(duì)合作的觀念意識(shí)。為了提高通行團(tuán)隊(duì)意識(shí),北京北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)從教學(xué)管理中入手,在學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)的過(guò)程中,采用分組學(xué)習(xí)實(shí)踐的方法,4-5個(gè)學(xué)員為一組,然后,由每組的小組長(zhǎng)分配老師下發(fā)的任務(wù)。這樣便可以讓每一個(gè)學(xué)員體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的精神所在。

另一方面,為了能讓每一個(gè)學(xué)員在校期間便學(xué)會(huì)“職場(chǎng)社交”本領(lǐng),北大青鳥(niǎo)成立了“青鳥(niǎo)學(xué)社”,定期組織各種比賽,如PPT大賽、辯論賽、演講大賽、校園文化節(jié)等等,這些活動(dòng)極大的增強(qiáng)了學(xué)員們的勇氣、自信和口才。讓同學(xué)們?cè)谶@些活動(dòng)中提高社交本領(lǐng)。從而讓學(xué)員在畢業(yè)之后能成為真正的復(fù)合型人才。職業(yè)技能+職業(yè)素質(zhì)兩手抓,兩手能要硬。有了這兩方面能力在手,肯定會(huì)成為企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象,還怕找不好好工作嗎?

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