隨著IT技術(shù)的逐步普及，從事IT工作成為求職新時尚，越來越多的人開始注重自身IT技能的提升。而北大青鳥“以就業(yè)為導向”的教育理念深入人心，也成為很多相進入IT行業(yè)的年輕人成才的最佳途徑。所以在眾多IT企業(yè)對軟件人才求賢若渴的時候，相對于傳統(tǒng)教育畢業(yè)的大學生，北大青鳥的學員反而受到企業(yè)的青睞。
據(jù)北大青鳥總結(jié)，北大青鳥能夠長期專注在IT培訓教育上，優(yōu)勢來自于以下幾個方面：
首先，學校擁有一支教學經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)濃厚的教師隊伍，他們曾在各知名IT公司任項目經(jīng)理、高級網(wǎng)絡工程師等職務，擁有平均5年以上的項目經(jīng)驗，全部獲得北大青鳥教師資格認證，任北大青鳥的高級講師。
其次，與普通的就業(yè)工作不同，北大青鳥的就業(yè)貫穿學生的整個教學，從學生的技術(shù)、性格、興趣等多方面考慮，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，結(jié)合不同行業(yè)不同IT崗位的職業(yè)要求，力爭將每位學員送上最適合自己發(fā)展的崗位，從而讓學員們在職業(yè)中獲得可持續(xù)發(fā)展。
另外，學校還擁有COT（職業(yè)導向訓練）課程。職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)考核員工的標準之一，北大青鳥要求學生不僅要學會做事，也要學會做人，并對所有學員以“準職業(yè)人”要求，從時間管理、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等方面加以引導，讓學員成為“技術(shù)+職業(yè)素養(yǎng)”的優(yōu)秀人才。
來通州北大青鳥招聘學員的某企業(yè)負責人曾經(jīng)說過：現(xiàn)在IT行業(yè)招聘非常看重求職者的工作經(jīng)驗，而北大青鳥的學員們基本上相當于已經(jīng)工作2到3年的水平,只要企業(yè)略加培養(yǎng)，將會制造出更大價值。過去的13年中，北大青鳥曾經(jīng)幫助50萬追逐IT夢想的年輕人改變了自己的生活乃至命運；今后，北大青鳥APTECH將更加關(guān)注更多年輕人的職場夢想，以崇高的責任、優(yōu)良的品質(zhì)、辛勤的付出為追夢者架起通往夢想的階梯！
