軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動了軟件開發(fā)人才的市場需求。盡管軟件行業(yè)的人才缺口很大，但是依舊改善不了大學生的就業(yè)情況。究竟是什么原因造成了企業(yè)與大學生之間這道“鴻溝”？北京北大青鳥通州校區(qū)認為“實踐”、“經(jīng)驗”是最主要的原因。
從企業(yè)的角度上來講，越來越多的用人單位開始有了“人員成本”意識，這意識不但包括了員工的福利待遇，還包括了培訓員工所需要花費的成本。而大學畢業(yè)生們，雖然有學歷，但實際操作能力卻與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，這不得不讓企業(yè)在招聘他們以后還需要花一筆費用對職場新人再培訓，因此與學歷高材生相比，企業(yè)更愿意招聘那些有技術經(jīng)驗的職業(yè)培訓生。
為了更好地解決學生的就業(yè)問題，以北大青鳥APTECH為龍頭的職業(yè)教育機構陸續(xù)在教材產(chǎn)品研發(fā)上投入了越來越多的人力和物力，對教育產(chǎn)品不斷進行升級換代。據(jù)北京北大青鳥通州校區(qū)老師介紹，北大青鳥軟件開發(fā)培訓課程是研究團隊在深入了解78家典型軟件開發(fā)企業(yè)的用人需求、開發(fā)技能細節(jié)后而研發(fā)出來的北大青鳥課程，因此更適合以就業(yè)為目標的人群，讓大家零基礎也可以學，學完就能上崗工作。
與我國目前的本科教育相比，通州北大青鳥在辦學上有更大的自主性，人才市場需求的細微變化會更快地體現(xiàn)在教學調整上，這也更加有利于學生所學的專業(yè)和課程貼近市場的需求。因此，面對迅速發(fā)展的軟件行業(yè)環(huán)境，IT人才在面臨發(fā)展機遇的同時，也面臨著更多的競爭和挑戰(zhàn)。如何讓自己從容的迎接挑戰(zhàn)？如何才能在競爭中立于不敗之地？北京北大青鳥，幫你獲取“職場秘籍”，解決大學生的就業(yè)問題。
