北大青鳥通州校區(qū) 崇尚一技之長(zhǎng) 不唯學(xué)歷憑能力



      大學(xué)生的就業(yè)一直都是社會(huì)關(guān)注的問題。每年都有畢業(yè)生為了逃避就業(yè)壓力而選擇考研,認(rèn)為有了高學(xué)歷就可以成為進(jìn)入企業(yè)的“敲門磚”,可是事實(shí)果真如此嗎?其實(shí)不然。北大青鳥通州校區(qū)根據(jù)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),很多研究生的工作崗位和薪資水平完全能夠讓本科生勝任,這就造成了嚴(yán)重的資源浪費(fèi),而對(duì)于同學(xué)們來說,如果研究生只是為了躲避就業(yè)壓力,那只是浪費(fèi)了自己的青春與時(shí)間。
      因此北大青鳥通州校區(qū)認(rèn)為,進(jìn)入企業(yè)的敲門磚不是學(xué)歷,而是技術(shù)。就像我校畢業(yè)的學(xué)員,雖然他們只有高中學(xué)歷,但是憑借精湛的技術(shù),也找到了合適的工作崗位。我校的平均就業(yè)率高達(dá)98.4%,這是本科生很難達(dá)到的。
      北大青鳥通州校區(qū)主要的課程是軟件開發(fā),學(xué)員參加培訓(xùn)后,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),更重要的是上機(jī)實(shí)際操作,通過大量實(shí)戰(zhàn)演練,不斷提高自己的技術(shù)水平以及動(dòng)手能力。另外,我校還專門開設(shè)了就業(yè)部,有專業(yè)的就業(yè)老師和職業(yè)規(guī)劃老師,在老師的努力下,目前通州北大青鳥已經(jīng)與三千多家企業(yè)建立了人才合作戰(zhàn)略關(guān)系,近千名學(xué)員在北大青鳥老師們的指導(dǎo)下,進(jìn)入了知名企業(yè)就業(yè)。
      從北大青鳥畢業(yè)的學(xué)員用實(shí)際行動(dòng)證明了,沒有考研也能有一個(gè)很好的工作,甚至比研究生的工作更加穩(wěn)定、工資更高。因此,不要以為只有高學(xué)歷才是求職的敲門磚,現(xiàn)在企業(yè)更看重的是技術(shù),只要有了技能,一樣可以高薪就業(yè)。
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