IT培訓盤點之如何選擇



      就業(yè)環(huán)境還算好、薪酬水平比較高;專家指點—— 在職場上漂來漂去的人大多都體會到了職場的艱辛。那種傳統(tǒng)的一輩子只從事一種職業(yè)的想法,已經(jīng)漸漸遠離了現(xiàn)代人;蜃非蠛玫男匠昊貓螅蚋淖冏约旱纳婢秤,總有人在職場上跳來跳去,尋求最好的職業(yè)發(fā)展空間。就業(yè)環(huán)境較好、薪酬水平較高的IT行業(yè)自然對職場人極具吸引力。怎樣才能成為一個合格的IT人?如何理性地選擇IT培訓機構,獲得自己預期的理想效果呢?我們不妨聽聽IT培訓專家們的建議吧!
 
  在職人員要集中學習
 
  聶焱認為,在職人員進行培訓學習時,如果有充足的資金保證的話,最好能集中精力脫產(chǎn)學習。這樣既節(jié)省學習時間,又因為投入所有精力學習,學習效果一般都有保證。而徐瑾認為,對于沒有一點IT知識的人,職業(yè)培訓應從基礎開始,最好是回到高校,一點一滴地學,否則后期的職業(yè)發(fā)展會相對艱難。
 
  堅持終身學習
 
  新東方IT教育總經(jīng)理吳雷認為,現(xiàn)在講求“終身學習”的概念,而IT領域更是一個需要終身學習的行業(yè)。IT行業(yè)的最大特征就是更新速度極快,對新技術的掌握程度也要求很高。進入這個行業(yè)就需要不停充電。這里所說的“充電”,還不僅是IT專業(yè)知識方面的補充,F(xiàn)在的行業(yè)都要求是復合型人才,除了IT知識外,英語等其他方面的素質(zhì)能力也要注意培養(yǎng)。
 
  如何選擇培訓機構
 
  選擇口碑好的
 
  張偉民認為,從目前市場狀況看,理性選擇培訓機構已成為主要趨勢。很多消費者已經(jīng)意識到不可再盲目追求證書,而更應重視證書所包含的實質(zhì)內(nèi)容。選擇好的培訓機構才是學到真本事的大前提。在選擇培訓機構時要注意:
 
  第一,注意品牌、口碑。
 
  第二,注意師資質(zhì)量。在選擇IT培訓老師時,要注意其理論知識和實踐技能都要強。
 
  第三,機構的自身管理能力。在挑選培訓機構時還要注意其自身管理能力。如果培訓機構的工作人員,尤其是講師流動過快,對學員的影響是很大的。
 
  清華大學繼續(xù)教育學院IT教育培訓中心副主任王剛認為,消費者在做教育投資時表現(xiàn)得越來越理智,他們有時更關注的是產(chǎn)品之外的東西,比如將來的發(fā)展機會等等。
 
  重視試聽課的價值
 
  徐瑾表示,在培訓之前搜集相關培訓機構的信息是非常關鍵的。然后把全部有意向的機構歸納整理,對其規(guī)模、資質(zhì)進行優(yōu)先及排位。之后可以跟培訓機構建立聯(lián)系,一一了解價格、課程內(nèi)容后,再選其中兩三家進行必要的試聽。在試聽時要核實入學后的授課老師是否和試講老師一致,還應感受其學習環(huán)境和氣氛。最好與在讀的學生們交流,通過溝通,全面掌握幾家培訓機構的信息。最后,權衡幾方面因素,做出自己的選擇。
 
  參考專業(yè)網(wǎng)站的推薦
 
  專家認為,國內(nèi)一些專業(yè)的網(wǎng)站建立了完善的IT培訓機構推薦。他們對所推薦機構都進行實時監(jiān)控。不定期地對學員投訴多、在課程執(zhí)行過程中發(fā)生不正常糾紛的機構予以更新。而且,他們也能從專業(yè)的角度對每一家發(fā)布信息的培訓機構的課程是否合理予以評估,給學員一些合理的建議和意見。
 
  看你是否適合IT行業(yè)
 
  至少精通一門計算機語言
 
  賽迪網(wǎng)主編徐瑾認為,IT行業(yè)對技術性背景要求相對是較強的。這決定了不是所有的人在沒有任何基礎儲備前均可以進入IT行業(yè)。她說,目前,很多正在從事或是希望從事IT職業(yè)的人,在計算機基本技能方面是比較欠缺的。而在她看來,從事IT技術工作的人,至少要精通一種當前較流行的基本技能,而不僅僅是了解,可現(xiàn)實中,有些人甚至只了解個皮毛。
 
  要有危機意識
 
  國家信息化工程師認證考試管理中心秘書長李寧認為,進入IT領域后,要針對個人的特性,進行職位分析。首先要充分了解自己的崗位。在日后的工作中要有危機意識,增強學習的主觀能動性。
 
  徐瑾告誡說,打算或是正在參加IT培訓的人,不能有太強的功利心。那種學完后就一定能獲取很高薪酬的想法是不可取的。而她反復說,職業(yè)培訓是一種長期的投資。即使現(xiàn)在拿到了某個資格認證書,如果后續(xù)教育、提升不跟上,遭淘汰是完全可能的。
 
  起碼能承受三種考驗
 
  在北大青鳥培訓中心校長聶焱看來,希望從事IT行業(yè)的人應先考慮一下自己是否已經(jīng)做好了準備,做一個IT人需要經(jīng)受以下的考驗:第一要能經(jīng)受住壓力。IT行業(yè)的發(fā)展變化的確是日新月異,其競爭也異常激烈。這要求IT從業(yè)人員有超常承受壓力的能力,寵辱不驚。第二要樂于學習,樂于提升。IT行業(yè)知識更新速度很快,要適應這一快節(jié)奏,就要馬不停蹄地更新專業(yè)技能,擴展專業(yè)知識。第三要善于團隊合作。聶焱說,在計算機領域,特別是軟件開發(fā)領域,團隊合作是其從業(yè)者所必須具備的素質(zhì)之一。否則核心競爭力將大幅下降,面臨的必然是被淘汰出局。
 
  做一份合理的職業(yè)規(guī)劃
 
  面對上千家的IT培訓機構,學員應該如何進行理性的選擇,專家們給出了相當詳細的建議。
 
  培訓前先進行職業(yè)規(guī)劃
 
  徐瑾認為,做一份合理的職業(yè)規(guī)劃,可以讓職場人少走很多的彎路。同時,徐瑾強調(diào),希望在IT行業(yè)有所發(fā)展的人,在進行職業(yè)規(guī)劃時要注意兩點。一是所參加的職業(yè)培訓課程必須和其職業(yè)發(fā)展方向相一致。就是說,選擇的課程不但不背離其規(guī)劃的未來職業(yè)前景,而且在一定程度上要加速實現(xiàn)短期內(nèi)既定的職業(yè)目標。二是所選擇的具體專業(yè)要和個人能力、素質(zhì)相切合。就是說,要理性評估自己的能力,給自己一個清楚的定位,然后找準適合自己的發(fā)展路子。她堅決反對那種盲目跟風的做法,那種人云亦云的做法,甚至對一個人的職業(yè)發(fā)展帶不來一點好處。
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