人們總說(shuō)就業(yè)壓力大，其實(shí)是在就業(yè)觀上存在偏差。隨著時(shí)代的進(jìn)步，技能型人才是企業(yè)最需求的對(duì)象，所以要想獲得一份高薪工作，用技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)來(lái)武裝自己才是最關(guān)鍵的。那么，北大青鳥哪個(gè)校區(qū)師資好？就業(yè)最強(qiáng)?
北大青鳥通州校區(qū)根據(jù)IT企業(yè)用人的調(diào)查分析，針對(duì)四種基礎(chǔ)職業(yè)方向所需掌握的技能而開設(shè)的課程。這四種基礎(chǔ)職業(yè)方向所掌握的技能是IT行業(yè)中幾十種職位的技術(shù)基礎(chǔ)，學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)后可以從事的IT行業(yè)內(nèi)職位高達(dá)幾十種，而不是局限于某一領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不僅體現(xiàn)了每門基礎(chǔ)技能可以達(dá)到的企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的深度，還要求四種技能之間相互呼應(yīng)，相互組合，從而避免了學(xué)員在今后的職業(yè)發(fā)展中只能從事一種技術(shù)工作的尷尬局面。讓學(xué)員真正做到將所學(xué)技術(shù)變成自己的“鐵飯碗”，而不是簡(jiǎn)單的為了就業(yè)而就業(yè)。
而對(duì)于同學(xué)們最關(guān)心的就業(yè)問(wèn)題，通州北大青鳥老師老師介紹，學(xué)校最重視的就是同學(xué)們的就業(yè)問(wèn)題，所以北大青鳥通州校區(qū)有一套完善成熟的就業(yè)體系，學(xué)員入學(xué)即簽就業(yè)協(xié)議，并且有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃老師和就業(yè)指導(dǎo)老師來(lái)輔導(dǎo)學(xué)員的簡(jiǎn)歷、面試和推薦就業(yè)等多個(gè)環(huán)節(jié)，在課程結(jié)束之后，就業(yè)部老師將推薦同學(xué)去知名企業(yè)實(shí)習(xí)，表現(xiàn)好的同學(xué)將直接被留用，成為正式員工。
