下圖這位大佬是北大青鳥出來的！
十幾歲的年齡自律意識薄弱，
想法多，
導(dǎo)致中考高考失利，
這批孩子北大青鳥學(xué)成出來后，
整體發(fā)展不亞于重點大學(xué)畢業(yè)生薪資！
下面跟著小青一起來看看這為北大青鳥學(xué)員的逆襲史吧！
生于1984年的許寄，帶領(lǐng)近千人的技術(shù)團隊，幫助打造了9個國家和地區(qū)的“當(dāng)?shù)匕嬷Ц秾殹薄?/P>
美國時間6月27日晚，《麻省理工科技評論》（《MIT Technology Review》）發(fā)布第18屆TR35榜單，螞蟻金服國際事業(yè)部技術(shù)負(fù)責(zé)人許寄（花名“紅雪”）因“參與創(chuàng)建的支付系統(tǒng)可以讓金融服務(wù)更普及”而成功入選該榜單。
十天前，收到《MIT科技評論》發(fā)來的入選郵件時，許寄“有點懵”。
MIT TR 35（MIT Technology Review 35 Innovators Under 35）——“全球 35 位 35 歲以下科技創(chuàng)新青年”榜單，是全球最權(quán)威的青年科技創(chuàng)新人才榜單之一。谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里•佩奇和謝爾蓋•布林、Facebook創(chuàng)始人馬克•扎克伯格、雅虎創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)、蘋果公司首席設(shè)計師喬納森•艾維等，都曾入選此榜單。
“這種學(xué)霸大牛專屬的榜單，我從沒想過和我一個學(xué)渣有啥關(guān)系。”他自稱，是“沒上過大學(xué)的社會人”。
“沒上過大學(xué)的社會人”
高中期間，離經(jīng)叛道、經(jīng)常惹禍的許寄差點被學(xué)校開除，家里人為了他頭痛無比�？释杂傻乃腋鞣N機會離開老家、“闖社會”。“我那時候也不知道哪根筋搭錯了，看見自由的人就很向往。”
他輾轉(zhuǎn)去過無錫、上海、南京等地，修過自行車、殺過魚、學(xué)過理發(fā)。在沒參加高考的他看到曾經(jīng)一起“鬼混”的高中同學(xué)們的變化，再加上自己打零工撞了一頭包后，他想，還是得有個一技之長。
聽同學(xué)說交錢就能在西安混個文憑，2001年，他也和他高考落榜的“學(xué)渣”同學(xué)們一樣，跑到西安去讀自考。
去了之后，他才發(fā)現(xiàn)，學(xué)校只提供宿舍和教室，自己是寄讀生。一開始，他報考了英語專業(yè)，因為覺得自己高中時英語還行。后來，覺得死記硬背太累，就換了個相對簡單的電子商務(wù)專業(yè)，“不是太理科，也不用死記硬背太多”。
沒想到，一位西安交通大學(xué)的客座老師一上來就給他們潑了冷水：“電子商務(wù)這個東西啊，中國二十年之內(nèi)都沒希望。”
“一屋子學(xué)生涼涼�！庇型瑢W(xué)說，實在念不成書就回家繼承老爸的工廠。許寄一聽，心更涼了，“我可不能回家，回家也沒工廠可進啊�！�
以后怎么辦？他焦慮、心虛又迷茫�？傁雽W(xué)個手藝，但是不知道學(xué)啥，也沒遇到貴人指點迷津。
一次偶然的機會，他看到同鄉(xiāng)（“高中時同為學(xué)渣”）的軟件開發(fā)畢業(yè)設(shè)計，“受了刺激”。“當(dāng)時，自己的腦袋像是被砸到了一樣，當(dāng)即決定也學(xué)編程。管他將來能不能找到工作，這至少是我確定想學(xué)的�！�
同鄉(xiāng)上的是程序員培訓(xùn)班，畢業(yè)設(shè)計只是用VB寫了一套圖書管理系統(tǒng)。“你要知道，在此之前，他基本上是個電腦白癡�！�
當(dāng)時，程序員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一份好工作。就像《乘風(fēng)破浪》里，警察詢問小馬什么職業(yè)，小馬說編程的，警察說，嗯，那就是無業(yè)。許寄說，那時候，他總覺得自己在電腦方面是有點兒天賦的�，F(xiàn)在回頭想想，其實也就是會DIY電腦而已，“挺low的”。
他也去上了北大青鳥的程序員培訓(xùn)班。好在當(dāng)時的培訓(xùn)實在，即學(xué)即用，實用主義，也還蠻新潮的，找工作不難�！芭嘤�(xùn)班第一期，就三個月不到，包你會做一個簡單的程序。”許寄說，“那個年代，北大青鳥還是幫助了我們這種零基礎(chǔ)、想學(xué)手藝的人的，挺感激�！�
2003年，學(xué)完前兩期，他就在西高新軟件園里的一家軟件公司找到了一份敲代碼的工作，搞些面向過程語言開發(fā)，也開始搞網(wǎng)站W(wǎng)EB技術(shù)。
工作后，他能養(yǎng)活自己了，能真正的自食其力了，“感覺挺好”，也堅定了把這條路走下去的決心，就學(xué)了最后一期、也是最貴的高階培訓(xùn)課程。那時候，他每個月的工資只有1000多塊。每天一下班他就去學(xué)習(xí)，一天睡不了幾個小時，但是不覺得累。
后來，他聽說深圳的薪水很高，是西安的三倍，就去了深圳。“2004年，在深圳，我第一份工作就快4000元，但是消費很貴，差不多都打平吧。”
他在一家做ERP的公司寫代碼，給通訊公司做彩鈴，給國企做信息化辦公系統(tǒng)。生存已不是大的問題，技術(shù)的成長進步變成了主要訴求。干了兩年多后，他感覺公司有些暮氣，再做下去，技術(shù)上已經(jīng)沒有挑戰(zhàn)了，得動一動�！拔铱释芎鸵蝗翰恢篂榱酥\生、還能謀未來的人干點牛逼的事情。”
與阿里確認(rèn)過眼神，23歲時以P5層級加入支付寶
“我不了解互聯(lián)網(wǎng)，也沒想過離開深圳�！痹S寄說，自己只是想換個公司看看，當(dāng)時簡歷稍微一修改，第一個找上門來的就是支付寶的招聘，“應(yīng)該是獵頭吧”。
2007年，收到阿里巴巴的面試邀請郵件時，他還分不清淘寶和支付寶。后來聽說，支付寶剛好在深圳有個社招場，他就決定去試試。
面試給他留下了深刻的印象：“首先，他們從頭到尾沒有問我學(xué)歷；第二，他們沒問我會不會這個、會不會那個，感覺特別被尊重；第三，招聘專場上掛著一句話：If not me，who？ If not now，when？”
“當(dāng)時，立馬被這種燃燒感擊中，一種找到組織、確認(rèn)他們就是自己人的感覺�！�
阿里也相中了他，并且以杭州離他老家更近、杭州物價水平比深圳更低、工作強度沒有深圳強這三個理由吸引他。
23歲的許寄終于被“忽悠”進了支付寶。辦入職手續(xù)時，除了他和另一位80后同學(xué)兩手空空外，其他人都用塑料袋裝了一堆畢業(yè)證書、等級證書。許寄暗想：“阿里真是不拘一格降人才��！”那位同學(xué)現(xiàn)在是螞蟻副CTO，阿里巴巴最年輕的合伙人胡喜，花名阿璽。
培訓(xùn)完后，他就被師傅領(lǐng)去工位，隔壁一個在工位上吭哧吭哧寫代碼的人站起來很客氣地跟他握了個手，說自己叫程立，花名魯肅。
當(dāng)時，他還不清楚這個人是干嘛的，也不知道隔壁的老苗是做什么的。
但是很快，他就發(fā)現(xiàn)，自己身邊高手云集�！棒斆C（現(xiàn)螞蟻金服CTO兼國際事業(yè)群COO，在螞蟻金服內(nèi)部被視為技術(shù)傳說般的存在）和老苗（倪行軍，花名苗人鳳，現(xiàn)支付寶事業(yè)群總裁）這些技術(shù)大神兩根煙就能明白的事情，我可能花兩個禮拜還沒搞明白�！�
2010年，紅雪拿了一個公司個人大獎
但是，一頭撞開了一扇窗后，他的人生就如打了雞血一般。遇到不懂的問題，他就問，跟大家一起通宵。困了，和大家一起到樓道抽根煙；餓了，吃行政妹子送來的豆?jié){油條。
“2007年加入支付寶是個幸運的時間節(jié)點。”剛到支付寶時，他正好趕上支付寶一代架構(gòu)到二代架構(gòu)全面升級的階段。
“我參與了支付寶核心系統(tǒng)架構(gòu)演進的全過程，參與了很多有重大意義的關(guān)鍵項目，從一代架構(gòu)向二代升級的參與者，到三代架構(gòu)的主導(dǎo)者�！痹S寄說，在這個過程中，自己學(xué)到了技術(shù)，也學(xué)到了要對技術(shù)有所敬畏。
“那時候，支付寶用戶已經(jīng)過億，用戶數(shù)量還在快速飆升。我們做的任何決策，寫的每一行代碼，會影響到這么多用戶，興奮的同時深感舞臺越大，責(zé)任也越大�！�
三年打造了9個國家和地區(qū)的“當(dāng)?shù)匕嬷Ц秾殹?/P>
2012年5月，許寄被“扔”去帶國際業(yè)務(wù)的技術(shù)團隊。他們從集團電商支付業(yè)務(wù)開始接手，到承接集團大大小小的業(yè)務(wù)，支持阿里的跨境電商業(yè)務(wù)。
2015年，螞蟻金服正式啟動全球合作伙伴布局，使金融欠發(fā)達(dá)的新興市場國家發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，快速進入移動支付時代，加速推動全球無現(xiàn)金化社會成型。他們團隊被派去幫助每個合作伙伴所在的國家或地區(qū)快速推出適合當(dāng)?shù)赜脩糁Ц读?xí)慣、市場環(huán)境的本地電子錢包，與合作伙伴共同打造“當(dāng)?shù)匕嬷Ц秾殹薄?/P>
目前螞蟻金服已經(jīng)在9個國家和地區(qū)找到合作伙伴開發(fā)電子錢包，包括印度、泰國、印尼、韓國、馬來西亞、菲律賓、巴基斯坦、中國香港和孟加拉。
馬來西亞吉隆坡也上線了手機刷二維碼過閘機
“成績聽起來是不錯，但其實我們每天都在遇山劈山，遇水搭橋。”許寄說。
千差萬別的各國國情、文化差異、語言問題和外籍成員間的融合問題，均是擺在他們面前的“大山”和“河流”。
比如，印度版支付寶Paytm，用戶大多數(shù)都是非實名制用戶。因為實名認(rèn)證的過程比較復(fù)雜，不僅需要線下人工面對面認(rèn)證，還要有印度身份證，以及繳納5美元的認(rèn)證費用。印度許多路沒有路標(biāo)、也沒有門牌號，也有搬家后地址未更新的，這都為他們提供上門服務(wù)設(shè)置了重重障礙。
此外，他們團隊的工程師們要能在各種東南亞口音的英語中自由切換�！拔覀兊墓こ處熗瑢W(xué)，常常是在不同電話會議上，講完印度英語，到馬來西亞英語，到越南英語，到菲律賓英語……”許寄說，“一次，一個同學(xué)中途接了一下家人打來的電話，立馬從印尼英語切換回東北話……”
更大的挑戰(zhàn)還在后面。越來越多土生土長的外籍同學(xué)加入到許寄的團隊中，不同宗教、文化、族群背景的同學(xué)間有相互融合的問題�！斑@是螞蟻成為一個人才高度多元化的全球公司的必經(jīng)之路�！倍钣行У慕鉀Q辦法是一起打仗。
螞蟻工程師在菲律賓與當(dāng)?shù)匦』锇閭円黄疬^生日
他們團隊的工程師們因此成了一群base在飛機上的人�！拔覀儸F(xiàn)在去東南亞，就跟出浙江省一樣�！�
雖然艱辛，但是比起成就感，“這些都不算什么”。
紅雪團隊每一位工程師的護照都是密恐患者的克星
因為他發(fā)現(xiàn)，在螞蟻，所有人都會被逼著走出舒適區(qū)。“因為我們做的事情在15年前就走進了無人區(qū)，腳下是沒路的，誰能舒舒服服地在無人區(qū)里活下來？”
入選MIT TR 35，是沾了沒上大學(xué)的光
“這次入選MIT TR 35的理由主要就是，過去三年，我們在一帶一路沿線國家和地區(qū)，和當(dāng)?shù)睾献骰锇橐黄鸫蛟炝?個本地版支付寶�！痹S寄說，“兄弟們都和我開起了玩笑，沒想到我們這群在無現(xiàn)金之城生活的人，最后是因為‘錢包多’得了獎�！�
這9個本地電子錢包中，做的最早、目前也最成熟的是印度的Paytm。從2015年初到現(xiàn)在，Paytm用戶從2300萬上升為2.5億，躍升為全球第三大電子錢包。印度用戶可以用手機線上線下支付、轉(zhuǎn)賬、理財?shù)取?/P>
在韓國，越來越多企業(yè)愛用Kakao Pay給員工發(fā)紅包；在巴基斯坦，Easypaisa雖然還在功能機時代，但也能給沒有銀行賬戶的人作電子“工資卡”……
東南亞都是現(xiàn)金大國。三年前，他們的錢包里都鼓鼓囊囊地裝著各個國家的紙幣；三年下來，他們的錢包越來越薄，越來越輕。在東南亞，他們也看到越來越多熟悉的場景：在新德里，年輕人開始用手機買電影票、加油甚至買黃金；在吉隆坡，當(dāng)?shù)厝碎_始用手機過地鐵閘機；在泰國，司機開車過高速公路收費站時，電子錢包會自動扣費……
6月25日，在港工作22年的菲律賓人Grace完成全球首筆區(qū)塊鏈跨境匯款
6月25日，全球首個基于區(qū)塊鏈的電子錢包跨境匯款服務(wù)在香港上線。港版支付寶Alipay HK的用戶可以通過區(qū)塊鏈技術(shù)向菲律賓錢包Gcash匯款。第一筆匯款耗時僅3秒，而在以前，需要10分鐘到幾天不等，還要去線下網(wǎng)點排隊。
“說白了，我們這一生，要找一個能夠謀生的工作很容易，想找一家收入高的公司努力努力也能實現(xiàn)，但找到一個可以和一群非凡的人一起改變世界的舞臺，真不多�！痹S寄坦言，“最重要的是機遇和舞臺�！�
許寄說，自己很幸運，誤打誤撞、撞到了這樣一個舞臺�！安⑶乙驗槭莻�學(xué)渣，年齡正好沒過35歲，賺了我司一大把念到碩士博士的大齡技術(shù)大牛的便宜。這個榜，屬于這個舞臺和舞臺上的兄弟姐妹們。”
