選擇北大青鳥的幾大理由



   高考,中考過后,學員和家長都在給孩子尋找一個好的學校,在當下社會擁有一技之長才好在社會立足,大學生也就業(yè)難,很多家長更愿意讓孩子學習一門技術(shù),有技術(shù)在手,不愁就業(yè)難。可是面對這么多的培訓機構(gòu),哪家是最好的呢,就業(yè)最有保障,孩子能學到真東西的,還是大家最關(guān)注的。那么北大青鳥專家給出了一下幾種比較,提醒大家要慎重選擇,并且認識北大青鳥的優(yōu)勢。
 
    首先從品牌上看,北大青鳥是北京大學的一個校辦產(chǎn)業(yè),是國家專業(yè)信息技術(shù)培訓基地,中國IT培訓的第一品牌。是由北京大學青鳥集團與印度專業(yè)計算機教育機構(gòu)APTECH公司強強聯(lián)合成立,公司將國外優(yōu)秀的計算機人才培養(yǎng)模式引入國內(nèi),結(jié)合國內(nèi)實際情況,實現(xiàn)本土化教育。學校成立于1999年,建校十多年有著豐富的辦學經(jīng)驗。而當前沒有比北大青鳥辦學還久的,品牌更強的學校。
 
    其次看辦學規(guī)模,集團辦學,有北京大學雄厚的教育資源為依托,并且與各大企業(yè)有合作關(guān)系,有一支強大的課程研發(fā)團隊,有大學教授與學者,和企業(yè)項目經(jīng)理。北大青鳥教程沒十八個月更新一次,是各大培訓機構(gòu)所沒有的,史無前例。實行技能+學歷的培訓模式,技術(shù)學歷兩手都要抓。定期都會有總部領(lǐng)導到學校驗收工作。給出指導,而其他的教育機構(gòu)辦學單一,規(guī)模較小,教材一直都不變,管理不利,教學質(zhì)量無法得到保障。
 
    最后看北大青鳥的就業(yè),是學校的重中之重。北大青鳥在全國就有200多個就業(yè)辦事處。以北大青鳥通州校區(qū)為例,學校設(shè)有專門的就業(yè)部,就業(yè)老師們有3年以上的工作經(jīng)驗,針對學員不同技術(shù)和性格分配工作,讓學員的就業(yè)率更高。避免眉毛胡子一把抓,讓就業(yè)更有針對性,上崗一周后老師會有電話回訪,不定期的老師上門回訪。高質(zhì)量,高標準的要求,然企業(yè)對北大青鳥的畢業(yè)生尤為看好,有的還在校學習,就已經(jīng)簽訂了就業(yè)合同。而其他的培訓機構(gòu),只抓課程,就業(yè)體系不夠完善,就業(yè)的形式單一,設(shè)計區(qū)域單一,沒有保障力度。工作學校不負責推薦,需要學員自己到市場找。學校畢業(yè)的學生,學校不會再回訪調(diào)查。
 
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