web前端工程師的工資高嗎？發(fā)展前景如何？
一、web前端工程師發(fā)展路徑：
· 工作1~2 年后可成為年薪15 萬以上的HTML5/Web前端高級軟件工程師;
· 工作3-5年后可成為年薪30萬左右的高級工程師或團隊負責人。
· 工作5 年后通常能成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪將達到50 萬左右;
二、地區(qū)薪資排行
可以看到，在北上深、web前端的平均薪資都在15000左右，而即使在二線城市的南京、成都、前端工程師的薪資也都超過10000元，且相對于其他IT崗位，web前端的工作崗位非常多!
三、薪資變化趨勢
web前端從2010年起，平均薪資都在大幅提升，并且在2020年達到最高點，至月薪20K左右。在2021年雖然稍有下降，但是依然很高，超過18000元。
四、各階段web前端工程師的薪資范圍
當然也只是一個范圍，僅供參考：
1、切圖熟練、能寫一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w
2、會切圖會JS,并可以熟練用JS開發(fā)各種組件:月收入8K～1.5w
3、具備前兩條件,熟悉幾個個后端語言:月收入1.5w～3w
4、具備以上所有條件,并對前端架構(gòu)、性能優(yōu)化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企業(yè)搶著要!(畢竟現(xiàn)在人才缺口，而且越頂尖的人才越稀缺)
五、為什么web前端薪資如此之高?
1、市場需求多
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)公司的時代，人們也離不開互聯(lián)網(wǎng)，可以說生活處處是IT。很多互聯(lián)網(wǎng)公司如雨后春筍般發(fā)展，所以對前端開發(fā)的需求很旺盛，都是處于供不應(yīng)求的情況。隨便上招聘網(wǎng)一搜，北上廣深這些一線城市不說，二線省會城市一個月的招聘消息都成千上萬。
2、職位的不可或缺性
客戶需求的原因使web前端人員...一個詞來形容就就是：修改頻繁。
再加上現(xiàn)在混合app的流行，網(wǎng)站頁面更新速度快，也為前端代碼頻繁更新提供了“客觀條件”。
人的天性更加于糾結(jié)那些眼下看得見的東西，所以web前端開發(fā)工程師承擔了外自客戶，內(nèi)自產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師施加的壓力。如果能力較強的前端工程師可能還承擔了代碼壓縮管理等其它附加任務(wù)。
3、崗位的重要性
前端都是直面客戶的，客戶就是公司的上帝，重要程度...(此處可以想象)。
4、技術(shù)的多元化
知識點多越學(xué)習(xí)越發(fā)現(xiàn)，要做的一個頂尖的前端開發(fā)人員確實比較難。首先要掌握的技能知識很多很零散。不信可以看看技能樹(一百度就有)。前端又可以分為PC端、移動端、混合應(yīng)用、js后端，然后有豐富的框架等著你選擇，碰到的坑又各不一樣，比如pc端要考慮瀏覽器的兼容性問題，移動端要考慮屏幕適配等。
只有理論知識還不行，還要有項目實戰(zhàn)動手能力，學(xué)會使用工具。首先是IDE或者編輯器,然后是各種瀏覽器或者移動設(shè)備，最后還有版本管理、代碼壓縮等自動化工具。
六、還缺web前端工程師嗎?
市場不是缺少前端，而是缺少優(yōu)秀的前端工程師。
現(xiàn)在，前端工程師終于前所未有的在Web中占有了一席之地。隨著多設(shè)備、瀏覽器和Web標準的演變革命，前端正在成為兼顧邏輯、性能、交互、體驗的綜合性崗位。
換句話說，如果說精通HTML+CSS+JS，了解后端知識，只是60分的合格前端;那么要想成為受追捧、拿高薪的80分優(yōu)秀前端，要對業(yè)務(wù)需求和、架構(gòu)設(shè)計有真正的運用;而100分的頂級前端，則必須要能夠兼顧技術(shù)和設(shè)計，更接近“以前端開發(fā)為主的全棧工程師”了。
雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍缺少前端工程師，但是我們相信越來越多的人將會加入前端的大軍。不僅是因為大多數(shù)前端工作提供的優(yōu)渥薪水和辦公環(huán)境，也是因為Web中的前端編程變得越來越有挑戰(zhàn)和意義。
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