高校就業(yè)指導(dǎo)急需改進(jìn)



    隨機(jī)調(diào)查的10名華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2007屆畢業(yè)生中,只有一名對(duì)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)表示“對(duì)自己的求職幫助較大”,其余畢業(yè)生都認(rèn)為“一般”、“沒(méi)什么印象”或“基本上沒(méi)什么幫助”。

  對(duì)于學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課,該校農(nóng)學(xué)院的2007屆畢業(yè)生小吳表示“自己很少去聽(tīng)這樣的課,也沒(méi)什么印象”。他告訴記者,畢業(yè)前,“自己只去聽(tīng)過(guò)一兩次就業(yè)辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課,班里去聽(tīng)課的同學(xué)也不是很多”。而信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生小胡則表示,自己對(duì)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課“感覺(jué)一般”、“印象不是很深刻”。

  據(jù)該校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的2007屆畢業(yè)生劉小姐介紹,畢業(yè)前,就業(yè)辦老師確實(shí)為針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)花了不少功夫,比如從職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)心態(tài)上指導(dǎo)畢業(yè)生應(yīng)該樹(shù)立正確的擇業(yè)態(tài)度,怎樣制作簡(jiǎn)歷甚至還組織了模擬面試來(lái)指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行求職。

  但是,學(xué)校提供的這些就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)卻對(duì)自己在實(shí)際求職過(guò)程中“幾乎沒(méi)什么幫助作用”。劉小姐告訴記者,自己在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課上所學(xué)到的知識(shí)“基本上派不出用場(chǎng)”,主要是由于就業(yè)指導(dǎo)老師“教的那些知識(shí)同自己在求職過(guò)程中所遇到的實(shí)際問(wèn)題根本就是相脫節(jié)的,基本上談不上什么指導(dǎo)作用”。(據(jù)《信息時(shí)報(bào)》)

  大學(xué)生重視職業(yè)發(fā)展規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)活動(dòng)受歡迎

  2007年11月25日上午,浙海院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心在舟山東校區(qū)海鷗廣場(chǎng)舉行“職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)?nèi)铡被顒?dòng),大學(xué)生們排成長(zhǎng)隊(duì)向獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格的7位教師進(jìn)行咨詢(xún),現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,活動(dòng)一直持續(xù)至下午3時(shí)多!按舜位顒(dòng)真是及時(shí)雨,讓我可以更了解自己適合什么工作!闭愫T2008屆學(xué)生小陳咨詢(xún)后表示。

  隨著就業(yè)壓力的增大,大學(xué)生們對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃愈加重視。此次活動(dòng)分職業(yè)生涯規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)測(cè)評(píng)、求職技巧指導(dǎo)、就業(yè)政策及簽約輔導(dǎo)、就業(yè)法律咨詢(xún)和出國(guó)政策咨詢(xún)六大部分,由學(xué)生根據(jù)自身情況選擇咨詢(xún)。活動(dòng)中共向?qū)W生免費(fèi)贈(zèng)送就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡800余份,首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃月活動(dòng)安排說(shuō)明表600多份。全校共有500多名學(xué)生參與咨詢(xún)活動(dòng),除大三、大四學(xué)生外,還有很多低年級(jí)學(xué)生參加了咨詢(xún),他們表示通過(guò)咨詢(xún)進(jìn)一步明確了職業(yè)定位,為今后找到合適工作奠定良好的基礎(chǔ)。(據(jù)浙江在線)

  就業(yè)指導(dǎo)不再紙上談兵

  “通過(guò)這次見(jiàn)習(xí),我們完成了校園與企業(yè)的對(duì)接!标愪摾蠋熣f(shuō)。

  從聯(lián)想集團(tuán)(湖北大區(qū))見(jiàn)習(xí)回來(lái)的謝翔宇帶來(lái)大區(qū)總裁的囑咐:回去給學(xué)生講課時(shí),布置一個(gè)作業(yè)——了解國(guó)內(nèi)知名企業(yè)近二十年來(lái)的成長(zhǎng)軌跡。

  這位總裁告訴他,企業(yè)招人的時(shí)候,“德”擺在首位,重視家庭。每次面試,總有一些問(wèn)題是和家庭有關(guān)的,比如:你家里有多少人?多長(zhǎng)時(shí)間給家里打一次電話?打電話都要聊些什么?

  畢業(yè)生都習(xí)慣在簡(jiǎn)歷中刻意隱藏自己的缺點(diǎn),彰顯自己的優(yōu)點(diǎn)。但這位總裁卻認(rèn)為,一個(gè)人的缺點(diǎn)會(huì)讓其優(yōu)點(diǎn)更明顯,沒(méi)有缺點(diǎn)反而會(huì)讓人變得沒(méi)有特點(diǎn),不知道安排在哪個(gè)崗位合適。

  華中科大學(xué)生工作處副處長(zhǎng)陳健表示,對(duì)于學(xué)生就業(yè),學(xué)校不僅承擔(dān)著管理的職能,而且要進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)。目前指導(dǎo)與服務(wù)是與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的。學(xué)生在學(xué)校得到的就業(yè)指導(dǎo)大多是從課堂、講座中來(lái)。很多學(xué)生輔導(dǎo)員畢業(yè)前就確定留校工作,自身連找工作的經(jīng)歷也沒(méi)有。就業(yè)指導(dǎo)顯得過(guò)于理論化、書(shū)本化,缺乏實(shí)際的內(nèi)容。學(xué)校也請(qǐng)企業(yè)家、成功校友來(lái)做就業(yè)方面的講座,但是光從企業(yè)的角度講,不一定符合學(xué)生的需要。受政府派駐干部到基層掛職的啟發(fā),今年華中科技大學(xué)選派10名輔導(dǎo)員到企業(yè)見(jiàn)習(xí),逐步加深就業(yè)輔導(dǎo)員對(duì)企業(yè)的了解。明年,“就業(yè)領(lǐng)航員計(jì)劃”將繼續(xù)推行,并擴(kuò)大到更多企業(yè)。(據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》)

  周濟(jì):所有高校明年起須開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修必選課

  12月5日,教育部召開(kāi)了2008年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議,教育部部長(zhǎng)周濟(jì)在會(huì)上提倡,2008年所有高校都要把就業(yè)指導(dǎo)課作為必修課或必選課,要專(zhuān)門(mén)制訂課程計(jì)劃。

  周濟(jì)要求,高校要全面加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,努力提高服務(wù)水平。進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)“三到位”,提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的“全程化、全員化、信息化、專(zhuān)業(yè)化”水平,所有高校要從2008年起開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課或必選課。

  周濟(jì)指出,要繼續(xù)深化以社會(huì)需求和就業(yè)為導(dǎo)向的高等教育改革,著力提升畢業(yè)生的實(shí)踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。高職院校必須把推進(jìn)雙證書(shū)制度作為學(xué)校最重要的一項(xiàng)工作,努力確保實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)相關(guān)專(zhuān)業(yè)80%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生獲得職業(yè)資格證書(shū)。

  周濟(jì)強(qiáng)調(diào),要做好家庭經(jīng)濟(jì)困難并且就業(yè)困難學(xué)生的幫扶工作。像對(duì)待自己的孩子那樣對(duì)待每一位“雙困”畢業(yè)生,采取“一對(duì)一”的方式,進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)和重點(diǎn)推薦,切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難,并盡量給予適當(dāng)求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

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