現(xiàn)在學(xué)什么專(zhuān)業(yè)比較好?現(xiàn)在女生學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好?



現(xiàn)在學(xué)什么專(zhuān)業(yè)比較好?現(xiàn)在女生學(xué)什么專(zhuān)業(yè)好,有句話說(shuō)的好“巾幗不讓須眉”,古有花木蘭代父從軍,在如今的職場(chǎng),越來(lái)越多的女性已成為職場(chǎng)中的重要角色。以前在IT行業(yè)聽(tīng)到的大多數(shù)是比爾蓋茨、李彥宏、張朝陽(yáng)等等一些男性的名字,當(dāng)現(xiàn)在更多是阿里巴巴集團(tuán)副總裁兼中國(guó)雅虎副總裁 張憶芬,中國(guó)惠普PSG市場(chǎng)總監(jiān)丁慧,聯(lián)和運(yùn)通投資顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)張樹(shù)新,等等一些女性都早已站在了IT界的舞臺(tái)。


  之前一提起軟件開(kāi)發(fā)好像都是男人的天下,其實(shí)并不然,由于工作的特殊,軟件開(kāi)發(fā)人員往往更偏好認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感、等個(gè)性元素,而這在一定程度上與女性的個(gè)性氣質(zhì)相吻合。國(guó)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中軟件開(kāi)發(fā)崗位的男女比例基本差不多。據(jù)了解,目前很多IT企業(yè)中軟件開(kāi)發(fā)人員的比例更趨向平衡,甚至出現(xiàn)女性員工成主流的情況。在軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)中無(wú)性別歧視是職業(yè)設(shè)置合理的一種表現(xiàn),有利于軟件開(kāi)發(fā)工作的穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)人才的大量培養(yǎng)也起到積的促進(jìn)作用。


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