轉(zhuǎn)業(yè)軍人如何重新職業(yè)定位?



     部隊?wèi)?zhàn)士轉(zhuǎn)業(yè)離隊,奔赴新的工作崗位,開始新的職業(yè)生涯。你們的職業(yè)基本是分為兩大階段,第一階段是從參軍開始到轉(zhuǎn)業(yè),這一階段的職業(yè)生涯完全是由部隊來規(guī)劃的,完全按照組織上的需要,“哪里需要哪里去,哪里艱苦哪安家!薄耙粔K石頭任黨搬!边@個階段與一生的歷程相比,是職業(yè)生涯中的一個短暫階段,基本只有幾年時間,但是,就是這幾年,使大家具備高尚的職業(yè)道德、吃苦耐勞的品格、嚴(yán)肅的組織紀(jì)律,為一生的職業(yè)生涯奠定了良好的基礎(chǔ)。第二階段是轉(zhuǎn)業(yè)以后乃至一生的職業(yè)生涯階段,這個階段面臨的是什么呢?新的職業(yè)、新的崗位,甚至要轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)型,而且有幾十年的時間,那么, 我們要做的是:重新定位、重新整合、重新充電、重新尋找。

    北大青鳥專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為:轉(zhuǎn)業(yè)后有兩大任務(wù)是首當(dāng)其重的——職業(yè)重新定位和通過充電補充新的知識和技能。 針對目前的退役軍人,北大青鳥通州校區(qū)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師給出如下對策:

    一、 職業(yè)的重新定位和選擇

    1.早點定位和規(guī)劃轉(zhuǎn)業(yè)以后的去向——選擇的重要性。

    一部分在職軍人,因為意識到多數(shù)干部、戰(zhàn)士轉(zhuǎn)業(yè)是遲早的事情,所以,已經(jīng)早早就為未來的職業(yè)進(jìn)行過打算,并且根據(jù)自己的實際情況,請職業(yè)顧問為自己量身打造,重新做好新的定位,宏威職業(yè)顧問就接待過很多來訪的在職軍人,咨詢未來職業(yè)定位和規(guī)劃問題。這樣,他們在專業(yè)后不會措手不及,而是早就按照自己的主干道去進(jìn)行了充電,轉(zhuǎn)業(yè)后則從容不迫的去尋找屬于自己、適合自己的工作,并且通過職位輔導(dǎo),對自己新的職位熟悉了解,能很快找到適合自己的職位并且工作的得心應(yīng)手。

    轉(zhuǎn)業(yè)后職業(yè)的新起步點的工作,一定要做自己適合的工作,看發(fā)展前景。每個時期都有各個時期不同的發(fā)展平臺,找工作最好按照發(fā)展方向,應(yīng)該是職業(yè)生涯規(guī)劃的某一個平臺。然后腳踏實地,一個平臺、一個平臺的往上走,逐步走出自己的成功之路。每個人的職業(yè)主要根據(jù)個人的實際不同找到職業(yè)切入點,否則,糊里糊涂找份工作,不適合自己,導(dǎo)致職業(yè)錯位,職業(yè)處于游離狀態(tài)。竟在邊道上晃悠,始終沒有步入正軌。由于方向不對,越走越錯。幾年之后回頭一看,職業(yè)生涯走出一條蜿蜒小路,曲曲彎彎,來回周折。如果提前制定了職業(yè)規(guī)劃,鎖定自己的職業(yè)目標(biāo)和具體職位,將在職業(yè)生涯中有一個良好的開端,為后面的職業(yè)之路開辟一條廣闊的前景,避免發(fā)生轉(zhuǎn)業(yè)后面對激烈的競爭場景產(chǎn)生渺茫、彷徨、瓶頸、無奈,站在十字路口,左右搖擺,邁不動步,賠上時間成本,浪費掉的青春再也找不回來。北大青鳥學(xué)知堂中心根據(jù)這樣的情況制定了對策,開設(shè)了脫產(chǎn)班,利用一年的時間打造網(wǎng)絡(luò)工程師這個個人的職業(yè)品牌,有軍隊經(jīng)歷的學(xué)員找工作受到了企業(yè)的歡迎,起薪往往比較高。當(dāng)然,有的人在軍隊考慮不夠,那么,來北大青鳥通州中心做一個免費的職業(yè)規(guī)劃就顯得尤其重要了,通州中心的職業(yè)規(guī)劃咨詢師都受過專業(yè)的嚴(yán)格的訓(xùn)練,對于個人的職業(yè)生涯有很深的認(rèn)識,如果對前途還比較迷茫,職業(yè)規(guī)劃是必須要做的。
  
 2.制定。出轉(zhuǎn)業(yè)以后的第一個五年規(guī)劃——北大青鳥通州校區(qū)免費職業(yè)規(guī)劃

    每個職場人士都要制定自己短期、中期和長期的五年規(guī)劃,特別是轉(zhuǎn)業(yè)后新職業(yè)起步的第一個五年計劃,沒有第一個五年計劃,五年之癢、職業(yè)困惑就在眼前。職業(yè)是人生最大的大事,試想:還有比職業(yè)更重要的嗎?職業(yè)最怕沒有規(guī)劃,沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯會是前程光明嗎?生涯發(fā)展要有計劃、有目的,不可盲目地“撞大運”,很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講,凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”就是這個道理。每個專業(yè)的各個職位都有所不同,要早日做好職業(yè)規(guī)劃,做適合自己的。不能做迷茫一族,盲目做事,走了彎路,賠上時間成本和青春后悔不及。如果轉(zhuǎn)業(yè)后已經(jīng)做了一、兩份工作了,還沒有自己的人生職業(yè)規(guī)劃,也沒有制定出第一個五年計劃自己的職業(yè)定位將做什么?將如何執(zhí)行,每個臺階怎么上?怎么能不迷茫?怎么能不出現(xiàn)職業(yè)困惑?

    同是一個發(fā)展方向,但是各個職位不同,差別很大,所以,作好第一個五年職業(yè)規(guī)劃,鎖定職業(yè)的起步點,是極其重要的。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,需要經(jīng)歷五個時期:職業(yè)準(zhǔn)備期 、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應(yīng)期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結(jié)束期。職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇。其中:職業(yè)選擇期是實際選擇職業(yè)的時期,人崗匹配,就是一個原則, 那么,學(xué)習(xí)就是屬于職業(yè)準(zhǔn)備期,俗話說“磨刀不誤砍柴功”,如果沒有選擇好自己的方向,是多么可怕的一件事啊。  
    二、 按照職業(yè)方向加大充電力度 ——充電是轉(zhuǎn)業(yè)軍人最好的出路

    每個職業(yè)人,都將面對就業(yè)市場上“質(zhì)”與“量”的雙重壓力。多尋找學(xué)習(xí)機會,抓緊時間為自己充電,迫在眉睫,轉(zhuǎn)業(yè)軍人也急需學(xué)習(xí)以前沒有學(xué)過的知識或者新的知識,如:市場競爭、計算機、外語、管理、溝通能力、簡歷面試等知識。

  
    1.學(xué)習(xí)行業(yè)新技能——網(wǎng)絡(luò)工程實踐動手能力。

    每個人在經(jīng)濟大潮里游泳,機遇與風(fēng)險并存,每個從事的行業(yè)都像一只股票,高高低低,既隨大勢,又有自己的獨特走勢,但是,行業(yè)又不能像股票那樣可以隨時買進(jìn)賣出。因為隔行如隔山,新的行業(yè)里你沒有優(yōu)勢,很難進(jìn)入。面臨改行的陣痛和枯澀,體驗“隔行如隔山”的真知灼見的道理!案羯椒排凇保瑳]有準(zhǔn)頭,對老本行的積累全部清零,對新的行業(yè)從頭再來,知識跟不上行業(yè)、企業(yè)要求,甚至表現(xiàn)出了基本行業(yè)常識的缺乏,所以必須理智的對待自己的行業(yè)和工作,抓緊時間掌握行業(yè)知識,也是迫在眉睫的事情。 北京通州中心針對一些缺乏技能的人才出巨資組建了”網(wǎng)絡(luò)實驗室“,邊學(xué)習(xí)、邊實踐,使大家由軍隊直接轉(zhuǎn)入技術(shù)的行列。

    2.學(xué)習(xí)新知識、新理論 ——高級網(wǎng)絡(luò)工程師課程。

    用新的知識武裝自己,并且把自己的知識分門別類的存儲起來。通過充電,硬件和軟件都不斷升級,自己的計算機能力、外語能力都要不斷提高。其實這一點早就已經(jīng)引起部隊的高度重視,2007年4月13日,就進(jìn)行了軍隊專業(yè)技術(shù)干部考試,包括外語、計算機應(yīng)用能力和中級衛(wèi)生技術(shù)資格考試等,全軍、武警部隊和公安現(xiàn)役部隊23萬多人次報名參加了考試。軍隊專業(yè)技術(shù)干部考試工作圍繞服務(wù)軍隊專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),服務(wù)大局,精心組織,嚴(yán)格管理,安全、順利地完成了各項考試任務(wù),逐步建立起符合軍隊實際、具有軍隊特色的專業(yè)技術(shù)干部考試體系和運行機制。近幾年,總政相繼制定出臺了《軍隊專業(yè)技術(shù)干部考試工作實施細(xì)則》、《軍隊專業(yè)技術(shù)干部考試違紀(jì)行為處理辦法》等多項法規(guī)性文件,進(jìn)一步加強了軍隊專業(yè)技術(shù)干部考試工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),因此,很多部隊官兵都在及早刻苦鉆研新的技能和高科技知識。為進(jìn)一步拓寬軍轉(zhuǎn)干部安置渠道,促進(jìn)市場擇業(yè)機制的健康發(fā)展,在各地舉辦的2007年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置供需雙向選擇洽談會,軍轉(zhuǎn)干部與用人單位見面洽談,簽訂了意向協(xié)議書。

    3.學(xué)習(xí)管理知識、提高溝通能力——班主任講授的COT課程

    除了學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識外,還要逐步培養(yǎng)自己的管理、溝通與合作的能力,才能達(dá)到逐步提升自我的目標(biāo)。逐步向中、高端人才邁進(jìn),隨著經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,人才特別是中高層次的專業(yè)人才需求呈現(xiàn)出相應(yīng)的快速發(fā)展趨勢。那些具備管理、語言、技術(shù)以及溝通等綜合素質(zhì)的人才已經(jīng)成為市場上的“搶手貨”。薪水也隨之水漲船高,“薪情”看好、前景樂觀。 北大青鳥的班主任為這項工作付出了很大的努力,我們的COT(職業(yè)溝通與素質(zhì)培養(yǎng))為廣大的軍人順利進(jìn)入職場鋪好了路。

 4.學(xué)習(xí)求職的知識——就業(yè)專家講授的就業(yè)指導(dǎo)課

   對于轉(zhuǎn)業(yè)軍人來說都是一個新的跨度很大的變化,需要盡快適應(yīng),學(xué)習(xí)新的競爭意識和理念,學(xué)習(xí)如何在茫茫人海中選擇職位,學(xué)習(xí)做簡歷的技巧和面試常識,都是需要重新開始的學(xué)習(xí)的新任務(wù)。北大青鳥也替廣大的退役官兵想到了這一點,我們的就業(yè)老師針對每個退役的學(xué)員量身制作就業(yè)方案,每個班都配備有專門的就業(yè)指導(dǎo)老師聯(lián)系面試企業(yè),指導(dǎo)面試簡歷,傳授面試常識、面試禮儀等等。學(xué)員畢業(yè)即上崗,實現(xiàn)學(xué)員和職業(yè)人的對接。


    咨詢師,高級資深職業(yè)顧問友情提示:

    轉(zhuǎn)業(yè)后這兩大任務(wù)是首當(dāng)其重的——職業(yè)重新定位和通過充電補充新的知識和技能。如果這兩個任務(wù)完成的出色,那么轉(zhuǎn)業(yè)軍人的第二個職業(yè)春天就會早日到來,讓北大青鳥和我們一起迎接轉(zhuǎn)業(yè)后的職業(yè)“春之聲”交響曲吧!

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