3G人才緊缺助推行業(yè)培訓(xùn) 移動(dòng)終端工程師受追捧



  3G井噴帶來(lái)人才缺口

  3G(第三代移動(dòng)通信技術(shù))是近年來(lái)通信業(yè)和IT業(yè)共同關(guān)注的話(huà)題,隨著今年1月7日我國(guó)3G牌照的發(fā)放,移動(dòng)通信的3G時(shí)代正式來(lái)臨,隨著國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通和電信3G業(yè)務(wù)的全面展開(kāi),使擁有巨大市場(chǎng)潛能的3G業(yè)務(wù)發(fā)展已初見(jiàn)端倪。面對(duì)即將迅猛發(fā)展的3G業(yè)務(wù),大量基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的增值業(yè)務(wù),如視頻點(diǎn)播、高速上網(wǎng)、在線(xiàn)游戲等發(fā)展迅速,相關(guān)崗位的人才需求也日益擴(kuò)大,而3G人才的緊缺也催熱了相關(guān)人才市場(chǎng)和行業(yè)培訓(xùn)。

  有分析說(shuō),中國(guó)的3G移動(dòng)增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)將達(dá)到10萬(wàn)億的規(guī)模,未來(lái)將保持50%甚至更高的增長(zhǎng)速度。因此,移動(dòng)增值市場(chǎng)將迫切需要大量移動(dòng)增值軟件研發(fā)工程師,但這類(lèi)人才在目前的市場(chǎng)上非常少見(jiàn),保守估計(jì)隨著3G工程大規(guī)模建設(shè)和應(yīng)用步伐的加快,移動(dòng)增值軟件工程師人才市場(chǎng)缺口將達(dá)到50萬(wàn)人以上。

  “移動(dòng)終端工程師”受到追捧(3G人才培訓(xùn)需要樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)、走向規(guī)范)

  隨著3G人才的需求猛增,催生3G人才的培訓(xùn)市場(chǎng)迅速發(fā)展,許多培訓(xùn)學(xué)校都推出了相關(guān)的3G培訓(xùn)課程,然而眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都能為3G行業(yè)培訓(xùn)出合格的技術(shù)人才嗎?什么標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)人才才能具備3G技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用的崗位要求?這些目前看來(lái)都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的答案。

  人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心董立武處長(zhǎng)指出,目前3G培訓(xùn)行業(yè)體系急需規(guī)范化,3G培訓(xùn)的發(fā)展必是以嚴(yán)格遵循教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)獲取職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)的方向,而“移動(dòng)終端軟件工程師”的推出正是3G培訓(xùn)走向職業(yè)化、資格化發(fā)展的第一步,并希望通過(guò)有實(shí)力的培訓(xùn)單位建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為國(guó)家和相關(guān)人才需求單位輸入高質(zhì)量人才。

  因此,在3G人才培訓(xùn)過(guò)程中,要重視培訓(xùn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)化運(yùn)作,包括學(xué)員入學(xué)考評(píng)與測(cè)試,以把握了入學(xué)質(zhì)量關(guān),以師生教學(xué)網(wǎng)絡(luò)評(píng)估系統(tǒng)從橫向和縱向確保教學(xué)互動(dòng)反饋,以企業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容來(lái)提高學(xué)生應(yīng)用水平,并基于3G職業(yè)崗位的精準(zhǔn)分析來(lái)把握就業(yè)渠道,從而建立起行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行體系以夯實(shí)3G人才崗位勝任特征能力的素質(zhì)基礎(chǔ),這些都是3G培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要認(rèn)真思考與付諸行動(dòng)的重要問(wèn)題,也是相關(guān)部委、指導(dǎo)中心需要嚴(yán)格規(guī)范的發(fā)展方向。

  3G職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)布極具歷史意義

  早在據(jù)2007年《中國(guó)3G世紀(jì)報(bào)告》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),3G每年將為我國(guó)創(chuàng)造80萬(wàn)到100萬(wàn)個(gè)新增就業(yè)機(jī)會(huì)。按照3G市場(chǎng)規(guī)模與勞動(dòng)生產(chǎn)率估算,即每年直接增加的就業(yè)機(jī)會(huì)合計(jì)103萬(wàn)人。其中,服務(wù)運(yùn)營(yíng)27.8萬(wàn)人,系統(tǒng)設(shè)備廠(chǎng)商6.7萬(wàn)人,終端廠(chǎng)商36.4萬(wàn)人,增值服務(wù)32.1萬(wàn)人。

  來(lái)自北郵無(wú)線(xiàn)新技術(shù)研究所多年從事移動(dòng)通信一線(xiàn)研發(fā)和授課經(jīng)驗(yàn)的首席專(zhuān)家也指出當(dāng)前的3G技術(shù)應(yīng)用技能培訓(xùn)勢(shì)在必行,中國(guó)的3G技術(shù)發(fā)展較國(guó)際的通信技術(shù)發(fā)展要滯后很多,國(guó)際上目前已經(jīng)發(fā)展到4G及5G技術(shù),而中國(guó)還處于剛起步階段,社會(huì)對(duì)此方面的人才缺口量非常大,當(dāng)前嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)非常需要,為企業(yè)解決人才招聘成本和提升項(xiàng)目研發(fā)速度會(huì)提供強(qiáng)大的支持,同時(shí)可為高校大學(xué)生以及正在求職的社會(huì)人員的創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,當(dāng)前推出3G職業(yè)培訓(xùn)符合社會(huì)發(fā)展需求,極具歷史意義。

  按照3G產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)分解增加帶動(dòng)的就業(yè)人口估算,頭3年內(nèi)帶動(dòng)增加直接就業(yè):3G服務(wù)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售44萬(wàn)人、3G系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)和設(shè)施建設(shè)112.6萬(wàn)人、移動(dòng)終端制造銷(xiāo)售42.6人、增值服務(wù)40萬(wàn)人,共計(jì)239.2萬(wàn)人,平均每年新增就業(yè)約80萬(wàn)人。

  在未來(lái)中國(guó)3G行業(yè)的發(fā)展其需求量將主要集中在終端廠(chǎng)商(36.4%),系統(tǒng)設(shè)備(6.7%)、增值服務(wù)(32.1%)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)(27.8%)領(lǐng)域,而移動(dòng)終端軟件工程師正是為除系統(tǒng)設(shè)備提供商外的企業(yè)提供人才,這些企業(yè)需求可劃分為3G技術(shù)研發(fā)人員、3G市場(chǎng)方案解決人員和3G技術(shù)支持三大就業(yè)方向,而未來(lái)這些人才對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)推動(dòng)顯得相當(dāng)重要,未來(lái)將成為3G行業(yè)人才需求的重點(diǎn)。

  清華大學(xué)國(guó)情研究中主任胡鞍鋼的拋出的“3G就業(yè)論”受到國(guó)家發(fā)改委的關(guān)注,他認(rèn)為3G培訓(xùn)“尤其給那些受過(guò)良好教育、具備較高素質(zhì)、掌握一定信息通訊知識(shí)的大學(xué)生們創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)!倍舜蚊嫦3G的“移動(dòng)終端軟件工程師”職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)的發(fā)布,無(wú)疑為廣大的學(xué)生和相關(guān)從業(yè)人員指明了一條新的職業(yè)發(fā)展之路。

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