北京北大青鳥學(xué)校提醒求職者，無論面試時是以什么形式出現(xiàn)，考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)的首選，當(dāng)然，考核求職者相關(guān)的專業(yè)技能知識也是必不可少的環(huán)節(jié)。北京北大青鳥學(xué)校一直以就業(yè)為導(dǎo)向，幫助提升學(xué)員個人技能和職業(yè)素質(zhì)。為了能夠讓大家面試成功，順利就業(yè)，北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)部老師總結(jié)了面試的主要內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
首先，是對個人基本情況的了解。HR會在求職者做自我介紹的1-2分鐘內(nèi)，快速瀏覽簡歷，以便根據(jù)具體情況進行進一步的提問，這也在看看你的表達能力。這部分內(nèi)容要提前準(zhǔn)備好，結(jié)合應(yīng)聘崗位和自己的亮點特色組織。
其次，根據(jù)簡歷和基本情況深入提問。HR通常會讓你舉例來說明之前的工作經(jīng)歷，這其實就是想要了解一下在實踐中的能力，同時根據(jù)你過往經(jīng)歷和表達中發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)缺點，對你的思維能力，團隊合作等等基本素質(zhì)考察。
再次，考察應(yīng)聘公司和職位的了解情況。所以北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)部老師提醒求職者要做好提前準(zhǔn)備工作，了解企業(yè)文化等等，越深入越好，這樣進入公司也能快速進入佳境，適應(yīng)性強。
另外，對個人未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。HR都希望求職者是個有長遠打算，能夠在公司穩(wěn)定發(fā)展的人。所以大家對自己三五年之后做什么應(yīng)該有一個比較清晰的認識。
最后，對薪酬的期望。這個問題主要是想來偶就求職者的期望值是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合，也是想了解一下求職者對自己的定位。北京北大青鳥學(xué)校提醒大家最好根據(jù)市場行情來回答，如果認為自己足夠優(yōu)秀，甚至可以比市場平均薪資還要略高一些，都是沒有問題的。
而對于我們北京北大青鳥學(xué)校的同學(xué)們而言，更是不必過于謙虛。因為北京北大青鳥學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生憑借扎實的技術(shù)能力和豐富的項目經(jīng)驗，平均就業(yè)起薪在4000元以上，所以即將去面試的就業(yè)班級同學(xué)們，可以參考一下師哥師姐們的起薪來確定自己的薪資要求。
即將到來的六月份將是一個求職的小高峰，面試即將迎來畢業(yè)找工作的旺季，你做好準(zhǔn)備了嗎？臨近6月份，北京北大青鳥學(xué)校將開展一系列職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)選擇、就業(yè)形勢等內(nèi)容的咨詢活動，另外關(guān)于北大青鳥怎么樣，北大青鳥學(xué)費、北大青鳥好嗎等問題，詳情請與北京北大青鳥網(wǎng)站的在線老師進行具體、詳細的了解。
