北京北大青鳥通州校區(qū):不當“杯具”的軟件工程師



北京北大青鳥通州校區(qū)編輯:近幾年,隨著IT行業(yè)的迅猛發(fā)展,軟件工程師越來越受到人們的青睞和IT企業(yè)的歡迎。許多從事IT行業(yè)的人,都紛紛想加入這個高薪高技術含量的崗位當中。但是,北京北大青鳥通州校區(qū)專家認為,軟件工程師雖然發(fā)展前景甚好,但是要想成為一名優(yōu)秀的軟件工程師,其實不是那么容易。除了擁有高超的IT技術之外,如果你很“不幸”的有下列作為軟件工程師的硬傷,那么你再怎樣努力,也成為不了最優(yōu)秀的軟件工程師。因此,北京北大青鳥通州校區(qū)專家把“硬傷”列出來,希望大家避免。

1. 自我意識過甚

北京北大青鳥通州校區(qū)專家認為:程序員有點自我意識過甚,但凡過于自我的人都很難意識到這點,以下幾個指標可以幫助你認識到自己是否自我意識過甚。

你認為自己是最棒的程序員。

你抵觸交流。

你要求檢查代碼,是為了炫耀而不是為獲得建設性的建議。

2. 不善溝通交流

溝通是我們人類的主要活動。做一個優(yōu)秀的交流者,這不容易,但就我們的職業(yè)而言,卻是必不可少的技能。對于設計、代碼、同行評估、文檔編寫、試著去說服別人自己的設計是最好的、編寫代碼等等,我們總在交流意見。

擅長溝通的人通常會像這樣闡述事情:

專注。他們只說需要理解的內容

清晰。容易理解。

簡潔。增一分則太過,減一分則不足。

對成為一個更好的溝通者,我有兩個建議:

如果自認不是個好的溝通者,事先做好充分的準備直到達到集中、清晰、簡潔的要求

交談之中,首先傾聽,思考妥當后再說出自己的看法。


3. 缺乏自律

Jim Rohn曾經說過:自律是目標和成果之間的橋梁。北京北大青鳥專家表示,不論是成為一名軟件開發(fā)人員,亦或是想在生活的其它任何領域取得成功,自律都是最珍貴的技能之一。事實上,很少有人兼具智慧和自律。

Steve Pavlina強調了自律的5個基本原則“……容忍(Acceptance)、毅力(Willpower)、努力(Hard Work)、勤勉(Industry)以及堅持不懈(Persistence)。將每一個單詞的首字母提出,構成一個縮略詞:鞭子(A WHIP)。這樣更便于記憶,因為很多人總是把自律和鞭策自我聯(lián)系在一起。……” 對于自律,每天遵循以下步驟

將一天要做的事情列成清單。

一次只做一件事。

正確做事。

不要半途而廢。

與其道歉,不如補救,而放棄最不可取。

4. 不能合理安排工作

開發(fā)者們總是為自己鍍金,他們研究新的或更有趣的技術;做所有覺得更酷的工程處理方法。這樣無疑妨礙到了項目,但我并不是說時不時投入到旁的活動中是 不正常的。誠然我們都需要分散注意力,但是你若發(fā)現(xiàn)自己老是處于前面所提到的狀態(tài),那么你有必要重新考慮自己優(yōu)先處理工作的方式。

5. 忽略用戶

“如果我們不關心用戶,自有他人關心!蹦阍诖说奈ㄒ辉蚓褪欠⻊沼脩,但有時候很容易忘記這一信條。我曾經所在的團隊只注重于技術和平臺,而不是令 用戶滿意。我們花費一個多月的時間創(chuàng)造一個構架,卻未能給用戶帶來任何價值;到開始使用的時候,我們發(fā)現(xiàn)它完全不適應用戶的需要。

北京北大青鳥摘自:互聯(lián)網

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